函館丸井今井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員登用を積極的に行っており、契約社員からのキャリアアップによる人材育成を行っています。社員になると給与をはじめとした処遇がおおきくかわるの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
地元に根付いた百貨店ということもあり、経歴の長い女性職員が大勢勤務しています。勤続年数の長さと働きやすさは比例していると考えるので、その点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員の皆さんは、アルバイト・パート店員等、非正規職員に、大変親切にしてくださいますので、フォローが行き届いてましたので、心配なく勤務するこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正社員ではなかったため、ご参考になるような情報ではありませんが、社員食堂とミニ喫茶店があり、料金設定もお手頃で、施設も広いので非正規職員も利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
函館市内では、客層がまだ
いいかなと。
社食や社員販売もあるので、
なにかしらとくはある気がします。
うまいものいち。なども安く買えたりする...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員になると地域の中では比較的賃金は高いほうだと思う。契約社員から正社員への登用制度があり、しっかり運用されているので、結果を出すと道も開...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで一人暮らしをするのはキツい。実家暮らしならやっていけると思いますが…自分の場合は入社3年目で手取り12万...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、さすが三越伊勢丹グループという感じがする。病気で休む時も後から申請を出したら給与が支払われます。（医師の診断書に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
過半数が女性の職場なので馴染みやすいとは思います。産休 育休 育児勤務制度もあるので女性には優しいですね。また、男女に関わらず入社すぐにボー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
閉店時間が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足が目立つため、教育に割いてもらえる時間が少ないように感じた。配属先にもよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)