東武宇都宮百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所貸しがほとんど。空いた場所を埋めることがミッション。一部の幹部が決めた改装は常に失敗。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一生付き合える仲間に出会えました
【気になること・改善したほうがいい点】
池袋から社長が来るようになってから本当に変わってしまった。その前は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改悪、池袋から来る宇都宮を潰しにかかっている役員達、その役員達の顔色を伺うプロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は外部研修、OFFJT、ロープレコンテストなどありましたが、経営方針が変わり、今では完...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近年若手の賃金は上がっている。役職が付くと手当と退職金が上がる。逆に役職が付かないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降の社員教育はほとんどなく、自分でスキルアップをしていかなければならない。しかし、業界的に自然と身につく...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客様と接することが好きな人。企画を考えることが好きな人はどんどん挑戦出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場なので相談しやすいと思う。女性の役職者は年々増えている。性別によって待遇が変わるようなことはない。産休は取りやすく、育児短縮勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフト制だが良い人が多く、どの部署でも比較的希望を出しやすい。土日も連休でなければ希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部長以下の人柄は良い人が多く、居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質赤字続きで、経費の削減でかろうじて回避。組織がコロ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一人一人配属部門が異なりますが、泊まりの研修後に店舗での実践だけでなく、部門ごとの研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
単純作業がメインなので体力勝負なところがあるので体力に自信がある方にはおすすめです。配属される部門によって変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまで知らなかったのですが、ウォルマートチアと呼ばれる従業員全員でする声かけのようなものがあり、社内研修や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
求人票に乗っていること通りではあるので、あまりギャップはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が重なるとプラスして業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新規店舗オープンで入社。
建物や設備も綺麗でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の時には全国から評価の高い社員さんが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
友達に誘われたから入った。ギャップは特にないがよくもわるくも何も起こらない職場。毎日レジ、品出し、見切りと同じことをしつづけるだけ。
暇すぎ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、私が入社した頃は新入社員研修をおそらく2〜3週くらいかけて、ホテルに泊まり込みで行っていた。イ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によって異動のペースがバラバラであり、異動していない人は一年以上異動していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動スパンが個人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅の広いキャリア、外国においては花形であり、小売りの最大手としての看板、当時は平均給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社後は座学と売り場研修があります。売り場研修は1〜2週間毎に別の売り場で実習をすることになり、マンツーマンで指導していただきます。
【気に...続きを読む(全98文字)