この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
株式会社東急ストア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
品質の高い商品やサービスを提供していることから、多くの利用者から好評を得ています。まず、食品の品質に関しては新鮮さと品揃えの豊富さが評価されて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ありません。アルバイトなので、何も感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、社員の方々は多忙だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休消化をさせて頂いたことです。
毎月1日分の有給をつかっていました。アルバイトでも可能なところは魅力だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期にパワハラのようなものがあったことが決め手です。
夜間シフトを学生で回してい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
試食を頂けることです。パートさんたちが作った試食の残りを分けて頂けます。お客様に感謝されたこともやりがいの一つです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にないです。最低賃金の時給で給料をもらっていました。アルバイトは特に昇給とかはないので、特に何も良いところはありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多く、管理職にも女性はいたため、比較的女性も活躍できる職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような企業から転職したが、お客様へ公表しなければならないような事も、利益のためなら平気で隠蔽する。改善を訴える...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全般に言える事だが、自分の時間は中々作れない。また、天災等で同業他社が営業を止めていても平然と営業をする...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に関して、人事評価を得たいなら、とにかくおかしいと思った点も指摘してはいけない。同業他社では利益よりも信頼を...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはプレイングマネジャーなので、原則現場作業はしないが、技能低下している現場がそのまま自分の業績になるので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部下のいない立場であれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。穴埋めとして技能実習生に強く依存しているが、受け...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると、無気力な若手と無理難題を投げかける上長との間で壊れる。結果として風見鶏が量産され、すべてが他人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よい意味でゆるい社風とのことで、水があう人間には居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線に縁が無かったり、古くさい社風...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので休日はしっかり確保できる。有給休暇は取得できなくもないが消化しきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど1日1...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄子会社なので倒産リスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地にあぐらをかいていて成長性はない。
大手競合に対し劣後劣後と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事制度改定により、福利厚生制度もかなり悪くなった気がする。社内制度など知らない人間の方が絶対に多いと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長等上長に気にいられればアップする。残業代は全て支給
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する基準が不明確。人事制度改定により、今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔に比べて人は充足している。大型店は社員の人数も多いので一ヶ月に一日以上有給取得可能。昔より残業もなし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし。ゴマすりができる人間ほど出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課等、ハロー効果により、し出世した人間が管理職として働...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
惣菜だと製造おわれて工場の従業員のように感じてやりがいなし。また、汚い仕事が多い。電車でも臭いと思われる。食品部門だと華やかに売り場を演出でき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗数が減る中役職数も大幅減少。今まで会社を支えてきた人達をないがしろにしている。会社に将来性を感じない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗数が減る一方。成長性なし。一部の役職以外人件費削減により営業利益を出そうとしている。将来的に潰れると思う。立地以外魅力なし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性店長や、課長が年々増加している。又、部長や役員にも部長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ独身者や、子どもはいなさそうな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や同僚のあたり方によっては非常に働きやすい職場となる。基本的に単純作業が中心となるので比較的楽であると言える。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社東急ストア |
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フリガナ | トウキュウストア |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,117人 |
売上高 | 2158億9200万円 |
代表者 | 大堀左千夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 |
電話番号 | 03-3711-0109 |
URL | https://www.tokyu-store.co.jp/ |
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