この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は外部研修、OFFJT、ロープレコンテストなどありましたが、経営方針が変わり、今では完全...続きを読む(全85文字)
株式会社東武宇都宮百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武宇都宮百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武宇都宮百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は外部研修、OFFJT、ロープレコンテストなどありましたが、経営方針が変わり、今では完全...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の社員教育はほとんどなく、自分でスキルアップをしていかなければならない。しかし、業界的に自然と身につくス...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
対面接客のスキルは接客を通して自然と身についていきます。お客様のためを思って親身に要望を聴き、お客様のニーズにあった商品を提案するようになります。また親切...続きを読む(全151文字)
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マンツーマン制度といって先輩社員が色々と教えてくれました。たしか、Q&A形式の交換日記みたいなノートがあって、わからないことを書いておくと回答してくれまし...続きを読む(全151文字)
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キチンとした常識とお客様への基本的姿勢を身に付けられる。
販売員として常にお客様を意識するという心構え
上司への気遣いや、女性同士の和への溶け込み方等...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所貸しがほとんど。空いた場所を埋めることがミッション。一部の幹部が決めた改装は常に失敗。し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ません。どんどん辞めていきます。課長以上は社長に気に入られないと降格されます。キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一生付き合える仲間に出会えました
【気になること・改善したほうがいい点】
池袋から社長が来るようになってから本当に変わってしまった。その前は厳...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改悪、池袋から来る宇都宮を潰しにかかっている役員達、その役員達の顔色を伺うプロパ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年若手の賃金は上がっている。役職が付くと手当と退職金が上がる。逆に役職が付かないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様と接することが好きな人。企画を考えることが好きな人はどんどん挑戦出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので相談しやすいと思う。女性の役職者は年々増えている。性別によって待遇が変わるようなことはない。産休は取りやすく、育児短縮勤務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフト制だが良い人が多く、どの部署でも比較的希望を出しやすい。土日も連休でなければ希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部長以下の人柄は良い人が多く、居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質赤字続きで、経費の削減でかろうじて回避。組織がコロコ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方百貨店がこれから良くなるはずもなく、建物も親会社から借りており、築64年経過で痛みも激しいため、親会社が百貨店...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社東武宇都宮百貨店 |
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フリガナ | トウブウツノミヤヒャッカテン |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 477人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 星佳成 |
本社所在地 | 〒320-0808 栃木県宇都宮市宮園町5番4号 |
電話番号 | 028-636-2211 |
URL | https://www.tobu-u-dept.jp/ |
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