東武宇都宮百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所貸しがほとんど。空いた場所を埋めることがミッション。一部の幹部が決めた改装は常に失敗。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ません。どんどん辞めていきます。課長以上は社長に気に入られないと降格されます。キャ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改悪、池袋から来る宇都宮を潰しにかかっている役員達、その役員達の顔色を伺うプロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は外部研修、OFFJT、ロープレコンテストなどありましたが、経営方針が変わり、今では完...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近年若手の賃金は上がっている。役職が付くと手当と退職金が上がる。逆に役職が付かないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降の社員教育はほとんどなく、自分でスキルアップをしていかなければならない。しかし、業界的に自然と身につく...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客様と接することが好きな人。企画を考えることが好きな人はどんどん挑戦出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場なので相談しやすいと思う。女性の役職者は年々増えている。性別によって待遇が変わるようなことはない。産休は取りやすく、育児短縮勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフト制だが良い人が多く、どの部署でも比較的希望を出しやすい。土日も連休でなければ希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方百貨店がこれから良くなるはずもなく、建物も親会社から借りており、築64年経過で痛みも激しいため、親会社が百貨...続きを読む(全277文字)

【良い点】
在籍していた当時の店長、副店長、そして所属部門のチーフ・サブチーフは、本当に人柄が良く、現場で働くスタッフのことを第一に考えてくださる方々で...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の店長によって働きやすさが随分左右されると思う。必要な連絡事項などの通知が遅く現場が振り回されることが多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ヨークベニマルの社員・管理職の魅力は、売場づくりや人材育成など裁量が大きく、地域に根ざした仕事ができる点です。成果が目に見えやすくやりがいも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
話しかけやすい方だと思う
店舗に巡回をよくしていて、意見を聞いてまわってた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもあることだが、意見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
口のうまさでのし上がったり、勢いのある方は強い。コミュニケーションでの一点突破ができる点で営業と酷似。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
売場が現場主義もあり、店独特の色を出すことも可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると業務、責任が重すぎる印象があり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手の悩みを聞いてくださる社員の方もいたり、温厚な方が多い。上司も、話をしっかり聞いてくれたり、意見を取り入れてくれる方が多いと感じた。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
試験に合格して管理職任用されれば誰でも管理職になれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の弊害。(勉強だけできて気が利かない人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業後に大きめの地震があった日は上司から安否の電話が来たことがありました。
また、社員のいざこざなどもしっかり対応してくれる印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少ないが認定給が貰えるのがいい。
次長になれば夏と冬で賞与がもらえます。
ちゃんと仕事をすれば「管理職になりませんか？」と勧められるのでやり...続きを読む(全222文字)