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旭新運輸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭新運輸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭新運輸株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭新運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭新運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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旭新運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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旭新運輸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭新運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製紙の子会社であり、将来性があると思い入社しました。
北海道の運送業ではかなり有名だたら聞いています。
労務管理もしっかりしていると思い...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭新運輸の 他のカテゴリの口コミ

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がある程度あります。
燃料手当があるのでイメージ的に給料が2回きた感じです。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体制は不明ですが、基本気に入られたら上に行くのでは無いのでしょうか?
世間体良くしておきましょう。
イエスマンにはもってこいの職場です。...続きを読む(全184文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトと違い、クランプリフトという特殊なリフトを使った仕事です。車の運転、機械操作の好きな人は面白いと感じるかもしれません。
【気に...続きを読む(全196文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が好調であれば、不安なく会社は存続するのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全195文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社事態、力が乏しい訳では無いのでコロナ等への対策はしっかり取り組めているのではないかと思われます。昔は運転手さんの待遇がずいぶん良かったら...続きを読む(全187文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ場所ばかりで、飽きない人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無い。
責任の擦り合いが多すぎる。新人に対して教育...続きを読む(全215文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはない。入った月に給料もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きまくりで給料は悪くはないだけ。12から15時間毎日働いて、...続きを読む(全252文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った月に給料が出るのだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。ここは運転手より事務方が多く、給料も運転手より高い。運...続きを読む(全223文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はレベルアップしないと感じたからです。
また自分は現場職に不向きだと思ったので退職しました、専用のアタッチメントでの作業となりますので同じ職種...続きを読む(全151文字)

旭新運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で良いという方はそれでよいかもしれませんが、スキルアップしたいという方は作業員ではン難しいのかと思われます、作業員は専用のロールクランプリフトに...続きを読む(全168文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気あふれる会社だと思い入社しました
当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり...続きを読む(全158文字)

三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの仕事量に偏りがあり、突然キッチンとホール兼任になったり、ワンオペが当たり前のスタッフもいたりするのに、...続きを読む(全222文字)

阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機に近くで関わりたいと思って入社した。実際飛行機の近くで業務できたことは出良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

旭新運輸の 会社情報

基本データ
会社名 旭新運輸株式会社
フリガナ キョクシンウンユ
設立日 1954年4月
資本金 8000万円
従業員数 219人
決算月 3月
代表者 廿日出崇
本社所在地 〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払149番地10
電話番号 0144-52-2121
URL http://www.kyokushin-unyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1288157

旭新運輸の 選考対策

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