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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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山九の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 89

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとても充実しているため、社宅生活でもよいという人は自由にできるお金もありとてもいい環境だと思います。仕事面でも優しい方が多いのでコミ...続きを読む(全91文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が使える仕事だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の管理を個々人で行っているという点。個人の裁量によりサービスの質にかなり...続きを読む(全215文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で話を貰っていた条件が異なり、かなり不満となっている。これが今回の転職を検討する理由となっている。続きを読む(全76文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情はある。頑張っていたら評価したいと言う感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
情を無条件で求めてくる。上に行くと根性で有能にな...続きを読む(全87文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると操業中心で動かなければならなくなる点や現場の人とのやりとりで気を使う部分は多くありました。続きを読む(全73文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のグループがたまたま良かったのかもしれませんが、社員同士和気藹々と日々仕事しています。施工管理の仕事柄どうしても事務所はピリついてるイメー...続きを読む(全133文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残る仕事をして日本社会に貢献するやりがいに魅力を感じて入社を希望した。スケールの大きいプロジェクトを若いうちから経験することができ自身の...続きを読む(全193文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の頃から、現場作業に憧れがあり、建設業界を対象に就職活動を行っていた。その中で建設、設備メンテナンスの他にも鉄道車両などの重量物輸送も行っ...続きを読む(全233文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がかなり低いので、残業を行っていかないと生活が苦しいと思われる。30代、40代まで辞めず勤めれば、ある程度の給料はもらえると思うが、年功...続きを読む(全126文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
港湾事業への憧れと同業他社が多数存在する中で「山九のユニーク」による他社との差別化を図っており魅力的であったため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな免許取らしてくれる。
有給をとりやすい。
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって当たり外れがデカすぎる。...続きを読む(全199文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流だけでなく機工事業も手掛け、幅広く事業をしている点続きを読む(全33文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはありませんでした。
飲み会が意外と少ないなあ、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。特に無いと思います。続きを読む(全77文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理なので、高い場所の作業や、安全帯をつけて登る箇所があるので、危険がかなり多い。続きを読む(全63文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1度だけインフラ補充手当5万円が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が2000円と高額な組合費を払う割には、利益があま...続きを読む(全87文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い、過ごしやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて、昨今の物価高に対応できていない。硬直化した評価制度や...続きを読む(全97文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
港や倉庫、都市部から離れたところなので、
車を持たない人は通勤時間が長いかも。続きを読む(全59文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多いので体力がいる。続きを読む(全59文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に3交替勤務と聞きましたが実際は2交替です。2組2交替の為夜勤明けは1日休みです。夜勤明け1日休みが厳しいです。続きを読む(全79文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、施工管理では
夜勤作業等も多くあり、長期の場合は1ヶ月まザラである為、生活リズムが狂う。
また、二交...続きを読む(全120文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で、昇格のスピードが違うといった格差がある。それによる職種別の偏見、やっかみを言われることはあるかも...続きを読む(全82文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、楽な支店に入れたら定時帰社や有休の消化がしやすくなるなど、当たり外れが激しいと思う。
私が最初に配属された支店と部署は派遣社員が...続きを読む(全229文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部署が弱すぎる。
基本的に工事がメインの会社であるし出世するのは施工管理職の人間。続きを読む(全43文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給額が低く、思ってたよりも給料があがらない。本社採用と支店採用でキャリアアップの早さが圧倒的に違うため格差を感じる。
離職率も高いため、1人当たりの仕事...続きを読む(全87文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は資格取得が手厚いとは思いませんでしたが色々な資格を取らせてもらえます。
聞いてた話とは違いわりと、福利厚生も他の企業よりもいいと思いま...続きを読む(全186文字)

89件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山九の 他のカテゴリの口コミ

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってまちまちだったが、残業がほとんどない部署もあるため、そのような部署に配属されればワークライフバランスは充実できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休暇でたくさん休みがある。
年末年始など長期休暇があり自分の時間を比較的に持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも...続きを読む(全121文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が沢山あり、家族持ちには充実した補助がある。
単身者用寮がある。
家族用の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全187文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかでワークライフバランスはずいぶん変わってくる。求人票には夜勤なしと書いているのに実際は夜勤はよく...続きを読む(全117文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人を昇格してい...続きを読む(全181文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)

武蔵ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)

サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たばこがなくなることはないので安心して長く働けると思った。実際定年を迎えるまで働く人や退職金を多めにもらって早期退職を選ぶ人も多かった。続きを読む(全74文字)

レンゴーロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足しています。キャパを超えた状態で仕事をする為、集中力が必要です。親会社から休憩時間中も平気で電話連絡があり...続きを読む(全145文字)

株式会社JALカーゴサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働時間は長そうだが、その分給与が良いこと。業績に応じた給与アップ体制。続きを読む(全36文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

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