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山九株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全116件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山九の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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116件中1〜25件表示

山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を大切にする」という基本理念に惹かれて入社しました。

建設業界はどこも厳しい雰囲気だと思っていましたが、山九は非常に「情」が厚い。厳し...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職も物流系でしたが、山九の「人を大切にする」という評判を聞き、より良い労働環境を求めて転職しました。ギャップとしては、想像以上にIT化が進...続きを読む(全153文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職も同業界でしたが、より規模の大きな現場で働きたいと考え入社しました。入社前に抱いていた体育会系で厳しそうというイメージは、良い意味で裏切...続きを読む(全151文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重量物輸送やクレーン操作の経験を活かせると考えて入社した。入社前は作業中心のイメージだったが、実際には工程管理や安全計画、関係各所との調整業...続きを読む(全128文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港湾作業の経験を活かせる点と、大手物流企業ならではの安定性に魅力を感じ入社した。
    単純な荷役作業の他に、荷主との調整や機材管理、作業計画の策...続きを読む(全183文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、大手企業としての安定性と、物流・エンジニアリングという事業の幅広さに魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップとしては...続きを読む(全191文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事をしてものが形になって、お客様から感謝されるのはやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社側の考えと支店側の考えのギ...続きを読む(全124文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前、港湾運送の仕事は力仕事のイメージが強く、黙々と作業する業務だと思っていました。ところが、実際に働いてみると、その認識はガラリと変わり...続きを読む(全250文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前の職場で身につけたスキルをさらに磨きながら、新しい分野にもチャレンジしたくて転職を決意しました!
    困った時にはすぐに手を差し伸べてくれる仲...続きを読む(全161文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職ではキャリアアップの限界を感じていたが、山九は多岐にわたる事業を展開しており、自身のスキルをさらに高められると考え入社を決めた。
    入社後...続きを読む(全185文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はメンテナンス技術を磨くことに重点を置いていましたが、実際には計画立案や現場管理、安全指導も担当することになり、役割の幅広さに驚きまし...続きを読む(全123文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決め手は面接で感じた「本気度」でした。
    面接官全員が事業について熱く語っていて、「この人たちと働きたい」と直感的に思ったんです。
    入社後のギ...続きを読む(全192文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社を決断したのは、企業としてのスケールと大きな事業内容に強く惹かれたからです。
    入社して感じた嬉しいギャップは、学閥が一切なく、完全...続きを読む(全207文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性の高い大手企業でありながら、技術職としての明確なキャリアパスが描けることが入社の決め手でした。 働き始めてから感じたギャップは、現場の...続きを読む(全97文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社時に提示された業務内容と実際の現場はほぼ一致しており、仕事内容のギャップはほとんどありません。
    設備や機器の点検や在庫管理といった基...続きを読む(全194文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元で正社員の仕事探してたときに見つけて、待遇も安定してるって聞いたからここに決めました。ギャップってほどじゃないけど、最初は作業量にちょっ...続きを読む(全92文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業でDXなど進んでいるかと思いましたが、ほとんどワードエクセルパワーポイントでの業務だったので驚きました。
    ...続きを読む(全95文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はもともと物流業界に興味があり、安定した企業に身を置きたかったことが入社の理由です。
    入社してから感じたギャップは、想像以上に現場の業務が...続きを読む(全139文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流企業のイメージがあったが、プラントエンジニアリングにも力を入れていて、教育体制なども整いつつあると感じた。どうしても、屋外で行う作業が多...続きを読む(全208文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事によって、夜勤や二交代という業務があった。入社前には土日祝休みだったが配属部署によって違うので注意。続きを読む(全58文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社や大規模拠点と比べると、現場事務所は質素ではあるけれど、必要なものはきちんと揃っていて、不自由はない。図面のチェック、工程表の管理が行え...続きを読む(全299文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では工場勤務だったので、重量物輸送と聞いたときは肉体労働ばかりかと思ってました。
    しかし実際は、段取りの計画や荷役計算、現場の安全確認な...続きを読む(全176文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各種制度は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呼び出しや休日出勤があっても別日に休みをとれるものと思っていたが、実際には...続きを読む(全102文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が充実している、30年前の話ですが高卒、現地採用社員(A職掌)は半分以上が1年以内に辞めるため、寮も広く、教育なども手厚かった。
    【...続きを読む(全211文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものすごく汚い環境での長時間労働及び低賃金。奴隷でもここまで酷い作業はされていなかった...続きを読む(全110文字)

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    116件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山九の 他のカテゴリの口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    正社員の事務員では男女による給料の差は無い為、女性にとっても働きやすい職場ではある。頑張り次第では女性で管理職に就かれた方もいらっしゃる
    【...続きを読む(全99文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業すればそれなりの年収は稼げる。
    所属部署によっては残業が無かったり多かったりとある程度の希望部署は聞いてもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    年に1回様々な資格を取らせてくれる
    通信教育等のキャリアアップに繋がる制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得する資格は会社...続きを読む(全88文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない或いは土日祝が完全に休みの部署もあるので自分の時間は作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に急に出勤してほしい...続きを読む(全106文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    上司に気にいられれば早期の出世も見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に上司に好かれないと実力があってもなかなか昇進の機会に恵...続きを読む(全80文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率...続きを読む(全125文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職として現場を支える役割ですが、自分の作成した書類がスムーズな物流を支えていると思うと誇らしいです。営業さんや現場の皆さんから「助かった...続きを読む(全159文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は「男性中心の少し怖い会社」という勝手なイメージがありましたが、実際は驚くほど穏やかで優しい方ばかりでした。どんな些細な質問にも丁寧に...続きを読む(全172文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が働きやすい環境がしっかり整っています。育休や時短勤務を活用している先輩が身近にたくさんいて、キャリアを中断せずに長く続けられるイメ...続きを読む(全192文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
    主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの仕事量に偏りがあり、突然キッチンとホール兼任になったり、ワンオペが当たり前のスタッフもいたりするのに、...続きを読む(全222文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山九の 会社情報

    基本データ
    会社名 山九株式会社
    フリガナ サンキュウ
    設立日 1917年11月
    資本金 286億1900万円
    従業員数 29,934人
    売上高 6067億9100万円
    決算月 3月
    代表者 中村 公大
    本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-3536-3939
    URL https://www.sankyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130615

    山九の 選考対策

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