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旭新運輸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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旭新運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭新運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭新運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭新運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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旭新運輸の 学生による会社の評価

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社風・文化
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旭新運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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旭新運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った月に給料が出るのだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。ここは運転手より事務方が多く、給料も運転手より高い。運...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社で良いという方はそれでよいかもしれませんが、スキルアップしたいという方は作業員ではン難しいのかと思われます、作業員は専用のロールクランプリフトに...続きを読む(全168文字)

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    旭新運輸の 他のカテゴリの口コミ

    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がある程度あります。
    燃料手当があるのでイメージ的に給料が2回きた感じです。
    それだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本製紙の子会社であり、将来性があると思い入社しました。
    北海道の運送業ではかなり有名だたら聞いています。
    労務管理もしっかりしていると思い...続きを読む(全183文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価体制は不明ですが、基本気に入られたら上に行くのでは無いのでしょうか?
    世間体良くしておきましょう。
    イエスマンにはもってこいの職場です。...続きを読む(全184文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトと違い、クランプリフトという特殊なリフトを使った仕事です。車の運転、機械操作の好きな人は面白いと感じるかもしれません。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が好調であれば、不安なく会社は存続するのではないかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全195文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社事態、力が乏しい訳では無いのでコロナ等への対策はしっかり取り組めているのではないかと思われます。昔は運転手さんの待遇がずいぶん良かったら...続きを読む(全187文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ場所ばかりで、飽きない人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは無い。
    責任の擦り合いが多すぎる。新人に対して教育...続きを読む(全215文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くはない。入った月に給料もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きまくりで給料は悪くはないだけ。12から15時間毎日働いて、...続きを読む(全252文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    退職理由はレベルアップしないと感じたからです。
    また自分は現場職に不向きだと思ったので退職しました、専用のアタッチメントでの作業となりますので同じ職種...続きを読む(全151文字)

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    旭新運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人仕事ではないのでみんなで仕事みんなで帰宅というかんじでした。
    良い面もありましたが反面悪い面もあり時間調整ができなく気を使わざるえませんでした。
    ...続きを読む(全155文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    座学から実習まで段階的に学べる研修体制が整っており、とても充実していました。商品知識や皮膚理論だけでなく、接客マナーやカウンセリングの流れま...続きを読む(全197文字)

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    ダイワ運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格に合格すれば受験費用が返ってくる。また資格手当が毎月つくようになる。資格手当がつくならと勉強を頑張る人もいるため、士気は高いとおもう。
    ...続きを読む(全115文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、この規模の企業としては最高レベルだろう。
    独自の研修施設を複数持っており、高度な技術や安全教育を実技レベルで学ぶことがで...続きを読む(全119文字)

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    株式会社パルシステム・イーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ればすぐにキャリアアップできるが、上に上がれば上がるほどやる事が多くて残業も増える。だから誰も上にあがろうと...続きを読む(全85文字)

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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに座学があるわけではなく、基本は先輩の営業に随行しながらスタイルや提案の仕方を学ぶ流れ。ロールプレイよりも実戦に重きを置くやり方な...続きを読む(全228文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりと整っている。入社直後の訓練は良くも悪くも学校のような雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ真面目に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社拓進物流の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はフォーク免許とれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空いた時間にこっそり勉強する時間はある(笑)暇な時間はあるから、プライベ...続きを読む(全82文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の教育カリキュラムが非常に充実しており、段階に応じた研修プログラムが用意されています。倉庫管理におけるオペレーション能力だけでなく、計数...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シンワ・アクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトを使用し、中規模倉庫の管理をしていますので、一般的な物流企業での経験値としては身につくといえると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社側から積極的にスキルアップの資格取得を促してくれます。別に嫌なら断っても良いし、出世したいならほぼノーリスクでチャレンジ出来ます。
    【気...続きを読む(全175文字)

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    旭新運輸の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭新運輸株式会社
    フリガナ キョクシンウンユ
    設立日 1954年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 219人
    決算月 3月
    代表者 廿日出崇
    本社所在地 〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払149番地10
    電話番号 0144-52-2121
    URL http://www.kyokushin-unyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1288157

    旭新運輸の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。