この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助をはじめ福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業がしたいひとも多いが、副業は禁止。こ...続きを読む(全93文字)
山九株式会社 報酬UP
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【良い点】
住宅補助をはじめ福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業がしたいひとも多いが、副業は禁止。こ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうが評価が高い等、考え方が古い役職者が多い。
本社勤務以外はリモートワークはほぼ出来ないと思ったほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク(カレンダー通り)、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。マネージャー以上にならないと残業代ありきの給与体系となっている。
また、昇格も年功序列の傾向が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プラントエンジニアリング、ロジスティックス、オペレーションサポートを有機的に結びつけた世界でも類をみないビジネスモデルを構築している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップや資格に関しては、資格取得支援制度があり援助してもらえる。
会社持ちでいろいろな資格を取得することが可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休等制度はしっかりしているし、戻りやすそうでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
ロールモデルがあまりな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し業務効率を上げても、その分仕事が増えやったもん負けな雰囲気がある。
部署にもよるが、人手不足が酷く対策も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給がかなり低いので、残業を行っていかないと生活が苦しいと思われる。30代、40代まで辞めず勤めれば、ある程度の給料はもらえると思うが、年功...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パート従業員はあまり昇給もないので、派遣からの方が時給が高いかも知れません。ただ分単位で支払われ、超過・深夜・休日等の加算給もあり親身に対応し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
思っていたよりも残業が多かったです。深夜まで続く時もあり子育て世代の主婦には大変そうに感じました。残業手当はもちろん、深夜手当等もきちんとつく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
深夜残業もありますが、残業手当は全てつきました。加算給もあり、分単位で付き働き方改革に真摯に取り組んでいると感じました。パート従業員にも親切で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だからと将来のビジョンも何もなく入社してくる社員が多い中、特に女性社員は昔の様に事務系ではなく現場管理系で...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、給料が低い為、残業なしでは生活は相当苦しい。
機工系は残業有りきなので残業代でそこそこの給料・年収にはなるが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、私傷病等で休職となった場合等、手厚いためその点はかなり優遇されている。
残業代満額支給されるのでサービス残業や残業カッ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に良いところです。一部上場企業なだけあります。特に家賃補助は非常に良いところであります。配属先にもよりますが仕事は特に難しいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職層が少ないため、増やそうという取り組みが見られます。女性でキャリアアップ志望の方にとってはチャンスがあると言えます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社採用ならば、待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働なら、同一賃金にしてほしい。
区別と言う差別である。
基本給が安い...続きを読む(全193文字)
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物流、プラント業界の大手で新日鐵というバックがいることで何よりも安定性を求め入社しました。
ギャップではないですが、やはり組織が大きい分、自分の裁量とい...続きを読む(全543文字)
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とにかく手厚い。
家族手当て、住宅手当て(家賃補助・持ち家維持)、退職金、通勤費上限なし、
資格手当て、地域手当て等
あらゆる手当てが揃ってい...続きを読む(全372文字)
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業界平均を少し越えるくらいだと思います。ただ、若い頃は安い。どこの会社もそうだと思いますが、ある程度年功序列で三十代半ばを過ぎて家族がいないとアップした実...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事に関しては必ず需要があるので、仕事ヵ無くなる事は無いと言えます。ただし同業他社が大いので努力は必要ですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に給料は低くて、安いですが、残業代でまかなって生活していく感じになりっていました。ただ、残業すると生活していくのには困らない程度には給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人で運送している時は気が楽です。ただ、社内にもモニターが付いてるので運転中も監視されていて後から運転に関して注意される事がありました。
【気...続きを読む(全180文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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