回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は外勤者と明確に分けられており、作業量もほぼルーチン化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な顧客対応が出来ないた...続きを読む(全95文字)
株式会社セント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は外勤者と明確に分けられており、作業量もほぼルーチン化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な顧客対応が出来ないた...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時はとにかく古いタイプの飛び込み営業のみが仕事でした。当時は毎年多くの地元大学の新人を採用しましたが、ほとんどが数カ月から数年で退社する、または新...続きを読む(全457文字)
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ここ数年は営業部の管理職が移動を重ねているようですね。
私のときは外部のメーカーから引っ張ってきた誰かでしたが。
その方はあまり皆さんから好意的に思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が好きな仕事は進んで携われます。組織名称的な壁はありますが、特に関係なく仕事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はテリトリー制と官公庁で分かれており、配属先によりインセンティブに差がある場合がある。サービス部門は一律制です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れます。残業もほぼ無く自分の時間を確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に残っていると業務外の事を頼...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
後継者が居なくとも退職出来ます。顧客ごとの引き継ぎがキーポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は改善すべ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当があるが数年目からは目標を達成しないと手当がなくなる。営業手当があるから残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては良いことがなかったので特にコメントできることがありません。初任給はそこそこ良かったぐらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
研修も多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です。わからないことも先輩方に聞けば解決することがほとんどです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士は気楽な関係で、雰囲気は良かった。作業場に有線放送が引かれたりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはアルバイト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気軽に話かけやすい距離感なので、冗談も言い合ったりできます。
話かけやすいので色々アドバイスも貰えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い人は多く、フレンドリーな方が多いが、思っていることをストレートに言う方もいるのであわないひとはいるかも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の人は基本いい人、尊敬できる人が多い。
中には仕事ができない人もいるが、いい人なのでいい。
良くも悪くもできる人とできない人で二極化して...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部分も正直ある。全体的に癖強い人が多いので、人間関係には苦労する可能性はそれなりにあるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職サイドにまわると、残業時間やストレスが多くなると思う。周りがそうです笑正直マネジメント側に興味ないならならないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士は程よい距離感で良い。
ベテランから若手までフラットな風土があり、業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業アシスタントとして派遣社員で勤務しました。同じオフィス内でも、ほぼ個人商売のような制度で営業がされています。営業職の方の裁量が多いかもし...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
店長、SVと役職のある人を見れば見るほど、昇格したくないという気持ちが高まった。店長会議はリモートだったけれど、圧迫面接のように詰められ、朝...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社セント |
|---|---|
| フリガナ | セント |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 売上高 | 27億5943万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下利幸 |
| 本社所在地 | 〒981-0902 宮城県仙台市青葉区北根4丁目2番20号 |
| 電話番号 | 022-274-6440 |
| URL | https://www.sento.co.jp/ |
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