この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員の...続きを読む(全178文字)
株式会社セント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時はとにかく古いタイプの飛び込み営業のみが仕事でした。当時は毎年多くの地元大学の新人を採用しましたが、ほとんどが数カ月から数年で退社する、または新人...続きを読む(全457文字)
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ここ数年は営業部の管理職が移動を重ねているようですね。
私のときは外部のメーカーから引っ張ってきた誰かでしたが。
その方はあまり皆さんから好意的に思わ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
仕事量が少ない割に給料は一定額貰えます。残業代はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べると給与水準が低く、...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条件...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当があるが数年目からは目標を達成しないと手当がなくなる。営業手当があるから残業手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては良いことがなかったので特にコメントできることがありません。初任給はそこそこ良かったぐらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
研修も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です。わからないことも先輩方に聞けば解決することがほとんどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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魅力は「オフィスについてはなんでも販売」という点と思い入社したのですが
いざ営業を行うとなると、まず「コピー機」ありきになっている点がギャップに感じまし...続きを読む(全171文字)
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主力社員が会社に絶望です。
主力は複合機ですが、もはや競合との値下げ合戦の様相であり
将来性のある商材は殆どありません。
転勤無しなのは魅力的かもそ...続きを読む(全143文字)
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各メーカーとのつながりが強く、積極的にベンダー資格取得に積極的でした。
費用負担もメーカー側で支払うなどかなり優遇されてました。
コピー機関連では全国...続きを読む(全157文字)
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以前までは年功序列でしたがこの頃からランク制度が始まりました。
そのランク自体は本人にしか分からず、妥当性の確認はほぼ不可能でした。
フィールドエンジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社セント |
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フリガナ | セント |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 28億1165万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安部弘行 |
本社所在地 | 〒981-0902 宮城県仙台市青葉区北根4丁目2番20号 |
電話番号 | 022-274-6440 |
URL | https://www.sento.co.jp/ |
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