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株式会社セント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

セントの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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セントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
研修も多く...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力は「オフィスについてはなんでも販売」という点と思い入社したのですが
    いざ営業を行うとなると、まず「コピー機」ありきになっている点がギャップに感じま...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は外勤者と明確に分けられており、作業量もほぼルーチン化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    柔軟な顧客対応が出来ないた...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が好きな仕事は進んで携われます。組織名称的な壁はありますが、特に関係なく仕事は出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全169文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後継者が居なくとも退職出来ます。顧客ごとの引き継ぎがキーポイントになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は改善すべ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど定時で帰れます。残業もほぼ無く自分の時間を確保出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外に残っていると業務外の事を頼...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はテリトリー制と官公庁で分かれており、配属先によりインセンティブに差がある場合がある。サービス部門は一律制です。続きを読む(全65文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は営業手当があるが数年目からは目標を達成しないと手当がなくなる。営業手当があるから残業...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
    今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては良いことがなかったので特にコメントできることがありません。初任給はそこそこ良かったぐらいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    井上電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に色々なイベント事に参加する機会があり、社内の雰囲気を知る事が出来る。ギャップに関しては、配属先によって異なりますが、それなりで差が大...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネットワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によってだか...続きを読む(全98文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めての外資転職だったこともあり、英語文化やテクノロジー主体な雰囲気に馴染まで時間は要したが、その分自分へのリターンは大きかった。チャレンジ...続きを読む(全137文字)

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    美和電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に深く入り込み、本質的な課題解決ができると思ったから。自分の強みを活かしながら成長できるフィールドだと考えたから。続きを読む(全65文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    女性陣はかなり平穏で居やすい
    事務職の給与形態がよかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)

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    共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    経営陣との距離が近く、会社の方針がダイレクトに伝わってきます。目標達成に向けてチームで動く意識があり、一体感を持って取り組める点は魅力です。...続きを読む(全232文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実力主義なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義だからついてこれないやつは知らねースタンスが強い上層部が多い...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲がいい(ただ拠点によると思う)
    結果を出せば給料に反映されるのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はない...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    セントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セント
    フリガナ セント
    設立日 1952年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 119人
    売上高 27億5943万1000円
    決算月 12月
    代表者 坂下利幸
    本社所在地 〒981-0902 宮城県仙台市青葉区北根4丁目2番20号
    電話番号 022-274-6440
    URL https://www.sento.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370378

    セントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。