セントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
研修も多く、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方々の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です。わからないことも先輩方に聞けば解決することがほとんどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

入社当時はとにかく古いタイプの飛び込み営業のみが仕事でした。当時は毎年多くの地元大学の新人を採用しましたが、ほとんどが数カ月から数年で退社する、または新人...続きを読む(全457文字)

ここ数年は営業部の管理職が移動を重ねているようですね。
私のときは外部のメーカーから引っ張ってきた誰かでしたが。
その方はあまり皆さんから好意的に思わ...続きを読む(全157文字)

魅力は「オフィスについてはなんでも販売」という点と思い入社したのですが
いざ営業を行うとなると、まず「コピー機」ありきになっている点がギャップに感じまし...続きを読む(全171文字)

主力社員が会社に絶望です。
主力は複合機ですが、もはや競合との値下げ合戦の様相であり
将来性のある商材は殆どありません。
転勤無しなのは魅力的かもそ...続きを読む(全143文字)

各メーカーとのつながりが強く、積極的にベンダー資格取得に積極的でした。
費用負担もメーカー側で支払うなどかなり優遇されてました。
コピー機関連では全国...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)