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株式会社セント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社セントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

セントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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セントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社セントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当があるが数年目からは目標を達成しないと手当がなくなる。営業手当があるから残業...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては良いことがなかったので特にコメントできることがありません。初任給はそこそこ良かったぐらいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前までは年功序列でしたがこの頃からランク制度が始まりました。
    そのランク自体は本人にしか分からず、妥当性の確認はほぼ不可能でした。
    フィールドエン...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が好きな仕事は進んで携われます。組織名称的な壁はありますが、特に関係なく仕事は出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全169文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は外勤者と明確に分けられており、作業量もほぼルーチン化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    柔軟な顧客対応が出来ないた...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はテリトリー制と官公庁で分かれており、配属先によりインセンティブに差がある場合がある。サービス部門は一律制です。続きを読む(全65文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど定時で帰れます。残業もほぼ無く自分の時間を確保出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外に残っていると業務外の事を頼...続きを読む(全98文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    後継者が居なくとも退職出来ます。顧客ごとの引き継ぎがキーポイントになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は改善すべ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員...続きを読む(全178文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条...続きを読む(全182文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
    今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった...続きを読む(全182文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
    コミュニケーションが取りやすい職場です。
    研修も多く...続きを読む(全196文字)

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    株式会社セントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    社員の方々の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です。わからないことも先輩方に聞けば解決することがほとんどです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

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    コモタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、何を基準に評価され...続きを読む(全169文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)

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    トランセンドジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ給与は上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の方が貰いすぎてる感覚はあります。結局年功序列?ってなりました。続きを読む(全78文字)

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    安川オートメーション・ドライブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がしっかりしており、働いた分のみ給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いも悪いも年功序列の印象が強い。改...続きを読む(全81文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果や期待に応じて昇給は期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価するときに十分アピールができるかどうか、結果を出せてるかどうか続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    評価基準が大きく改善されてる
    年収も少しずつ整備されワークライフバランスを考えると恵まれた内容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験...続きを読む(全88文字)

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    アクア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役割不明、問題点を指摘した人が対応する。開発が振り回される。年初目標の99%が達成しでも、目標...続きを読む(全89文字)

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    セントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セント
    フリガナ セント
    設立日 1952年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 119人
    売上高 27億5943万1000円
    決算月 12月
    代表者 坂下利幸
    本社所在地 〒981-0902 宮城県仙台市青葉区北根4丁目2番20号
    電話番号 022-274-6440
    URL https://www.sento.co.jp/
    セントは1952年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は119人で、売上高は27億5943万1000円になります。
    NOKIZAL ID: 1370378

    セントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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