セントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が好きな仕事は進んで携われます。組織名称的な壁はありますが、特に関係なく仕事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職は外勤者と明確に分けられており、作業量もほぼルーチン化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な顧客対応が出来ないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職はテリトリー制と官公庁で分かれており、配属先によりインセンティブに差がある場合がある。サービス部門は一律制です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れます。残業もほぼ無く自分の時間を確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外に残っていると業務外の事を頼...続きを読む(全98文字)

【良い点】
後継者が居なくとも退職出来ます。顧客ごとの引き継ぎがキーポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は改善すべ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
研修も多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方々の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です。わからないことも先輩方に聞けば解決することがほとんどです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
一般的には貰えていると思います。営業は努力次第なので変動はあります。実力主義。内勤は元々貰える額に手当や賞与などが付き、一般的に多く貰えてい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、社長の気に入...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
製品や会社の認知度が高いため、インセンティブに関してある程度把握することが容易。OTEでの給与変動は非常に少なくコントロールできると思う。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不...続きを読む(全119文字)

【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職の給与にしては高水準
ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
数字が全てで分かりやすくはある
給与もインセがあるためやれば増える
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)