この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当があるが数年目からは目標を達成しないと手当がなくなる。営業手当があるから残業手...続きを読む(全179文字)
株式会社セント 報酬UP
株式会社セントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業手当があるが数年目からは目標を達成しないと手当がなくなる。営業手当があるから残業手...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては良いことがなかったので特にコメントできることがありません。初任給はそこそこ良かったぐらいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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以前までは年功序列でしたがこの頃からランク制度が始まりました。
そのランク自体は本人にしか分からず、妥当性の確認はほぼ不可能でした。
フィールドエンジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器営業は基本的には他社との入れ替えがおも。特にコピー機は他社切り替えの場合、よりやすい条件...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが少ないため、生活や将来のことを考える余裕がない。仕事をするしかない。
今でいうブラック企業だが当時はそれも疑問に思えない心理状態だった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人によって違うと思いますが、良い雰囲気の職場なのでモチベーションが高い状態でいれます。
コミュニケーションが取りやすい職場です。
研修も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々の雰囲気が良く仕事がしやすい環境です。わからないことも先輩方に聞けば解決することがほとんどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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入社当時はとにかく古いタイプの飛び込み営業のみが仕事でした。当時は毎年多くの地元大学の新人を採用しましたが、ほとんどが数カ月から数年で退社する、または新人...続きを読む(全457文字)
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ここ数年は営業部の管理職が移動を重ねているようですね。
私のときは外部のメーカーから引っ張ってきた誰かでしたが。
その方はあまり皆さんから好意的に思わ...続きを読む(全157文字)
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魅力は「オフィスについてはなんでも販売」という点と思い入社したのですが
いざ営業を行うとなると、まず「コピー機」ありきになっている点がギャップに感じまし...続きを読む(全171文字)
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主力社員が会社に絶望です。
主力は複合機ですが、もはや競合との値下げ合戦の様相であり
将来性のある商材は殆どありません。
転勤無しなのは魅力的かもそ...続きを読む(全143文字)
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各メーカーとのつながりが強く、積極的にベンダー資格取得に積極的でした。
費用負担もメーカー側で支払うなどかなり優遇されてました。
コピー機関連では全国...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社セント |
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フリガナ | セント |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 28億1165万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安部弘行 |
本社所在地 | 〒981-0902 宮城県仙台市青葉区北根4丁目2番20号 |
電話番号 | 022-274-6440 |
URL | https://www.sento.co.jp/ |
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