Ｈ・Ｏ・Ｃの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
受注さえ取れればインセンティブや営業キャンペーン等常に行なっており、基本給以外の部分での給与が増えやすい。青天井に月の給与がプラスされるため、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
定期的に外部研修があり、商品の特徴などを学べる機会があるので、知識についての心配は要らない。誰でも覚えられる内容である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
複合機の営業職は個人の売上に対して報酬も高くつくので、頑張れば収入アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業電話のしす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
必死になって電話を掛けてゴリ押し営業をして数字を上げればその分給与も上がる。ただ、数字を上げれた時だげなので、生活は不安になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げると、何故か土曜日も勤務になる。上司は出勤出来て嬉しいだろうと言うが、意味...続きを読む(全132文字)

【良い点】
結構前のことなので忘れているけど、一般的な会社と同じか低かったような気がする。営業職は頑張った分評価されるみたい続きを読む(全62文字)

【良い点】
やればやった分の実力主義の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗なまでの進捗管理が原因で、体調を崩す社員が多い
罵声や怒号が日常茶飯事続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義の分、予想以上の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていける人は少数
必死に頑張ったとしても見返りは少なすぎると思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
コスト
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開発は難しいかも
現状の商品をいかに売るかに拘るせいかクレームが多く退職者が増えるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給：普通に取れる（部署による）。旅行行くので有給もらいまーす。で行けるが追い込みの月末はダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない社員を育てる環境じゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職で社員はただ歯車としか思ってない数字が悪いと詰められる続きを読む(全78文字)

【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが身...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のかた、主任の方、正社員の方、優しいです。何かとお菓子をくれたりします。お菓子が好きな方嬉し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上の人と距離も近いので意見は言いやすい。
仕事もプライベートもどちらも良い関係ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
体育会系、管理職は皆が忙しそう。
係長止まりが一番コスパ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の0時以降にメールの返信がきてた時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人は良いと社員が口を揃えていう人が多く、私もそう感じることは多かったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、上からの指示が絶対であった。たまに上層部の役員が見回りにくるが、全員でお出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職にはなっていないのでわからないが、部下に仕事を振ったり、会社の置かれてる状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全161文字)