Ｗａｋａｂａの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育制度はしっかりしており、本社以外は少なくとも月１回は課内教育を実施している。
まぁエビデンスを残すためのような気もするが…
スキルアップ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり異動の話でしょうか。
以前は青森の六ヶ所村に異動があるかもしれないと入社試験の面接時に説明され、行きたくも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームワークでの仕事なので、コミュニケーションが得意な人はすぐに職場環境にとけ込めると思う。
定時で帰れるから、アフターの予定が立てやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
原子力という点では、そう簡単にはなくならないため、定年までは安定してると思う。残業は全くないが、ボーナスはしっかり出てるほうだと思う。
【気...続きを読む(全181文字)

休暇・労働時間的にはかなりらくです。
休暇も多いですし、残業もほとんどありません。ですが、社内制度、福利厚生本当にひどいです。
住宅手当の条件はかな...続きを読む(全226文字)

従業員の多くが、作業請負とういう形態で客先の職場で働いている。契約ごとに請け負う作業が異なり、入社時に配属された職場から異動することがほとんどないので、...続きを読む(全231文字)

国の原子力研究機関のもとに働けるので、安定しており、だいたい定時で帰宅できる。
しかし、昇給はほぼない(年に2000円)ぐらいなのが不満でした。あと、...続きを読む(全150文字)

原発事故の除染作業として福島支援への職務がこれから増えていくため辞めることを決断しました。仕事の内容は時間に追われたりしない分、忙しくはないと思います。...続きを読む(全151文字)

寮が確か1万円位で入れたと思います。空き部屋も多いみたいなので県外の人はチャンスだと思います。寮では夕飯もつけられたと思います(有料)。寮から会社までは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
赴任をすれば手当が付き、1000万を若いうちから超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではメーカーよりは良いが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与水準は業界内でもかなり高い部類に入るだろう。
基本給に加え資格手当や業績に応じた賞与がしっかりと支給される。
評価制度についても、担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京エネシスの年収水準は、日本のエネルギー・プラント関連企業の中では平均的で安定志向の給与体系と評価されます。新卒や若手層の年収は大手総合エ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇進機会自体は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良識と良心と遠慮を失わないと難しい、テクニック論ではなく人心や性格で難...続きを読む(全108文字)

【良い点】
継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)

【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。　
他社よりも良いと思う。　
平均年収：約832万円〜836万円　
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)