Ｗａｋａｂａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり異動の話でしょうか。
以前は青森の六ヶ所村に異動があるかもしれないと入社試験の面接時に説明され、行きたくも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームワークでの仕事なので、コミュニケーションが得意な人はすぐに職場環境にとけ込めると思う。
定時で帰れるから、アフターの予定が立てやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
原子力という点では、そう簡単にはなくならないため、定年までは安定してると思う。残業は全くないが、ボーナスはしっかり出てるほうだと思う。
【気...続きを読む(全181文字)

休暇・労働時間的にはかなりらくです。
休暇も多いですし、残業もほとんどありません。ですが、社内制度、福利厚生本当にひどいです。
住宅手当の条件はかな...続きを読む(全226文字)

会社業務形態としては、人材派遣みたいな感じです。
最近、会社の状況だけでなく業界の動向が不安定なため退職者が多いです。
給与は正直低いです。
また...続きを読む(全239文字)

従業員の多くが、作業請負とういう形態で客先の職場で働いている。契約ごとに請け負う作業が異なり、入社時に配属された職場から異動することがほとんどないので、...続きを読む(全231文字)

原発事故の除染作業として福島支援への職務がこれから増えていくため辞めることを決断しました。仕事の内容は時間に追われたりしない分、忙しくはないと思います。...続きを読む(全151文字)

寮が確か1万円位で入れたと思います。空き部屋も多いみたいなので県外の人はチャンスだと思います。寮では夕飯もつけられたと思います(有料)。寮から会社までは...続きを読む(全152文字)

年を通しても3回くらいしか残業はありません。
最近になって給料体系が変更され成果をあげた人には、給料があがる仕組みにはなっていますが、期待薄です。因み...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)