この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを入社した後にとれるのはとてもよかった。
資格を取る際の費用も会社で出してくれるので負担もなくいい経験ができる。
必要な資格などはしっ...続きを読む(全189文字)
ネッツトヨタ旭川株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ旭川株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ旭川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを入社した後にとれるのはとてもよかった。
資格を取る際の費用も会社で出してくれるので負担もなくいい経験ができる。
必要な資格などはしっ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス部門に関しては最低限の教育環境はあるので、自分のやる気次第でスキルアップや資格取得等は出来るのではないでしょうか。
しかし、一通りの事が身に付い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みは割としっかり取れる。有給はまだ貰ってないので取りたい時に取れるかは不明。ただ私の働いてる店舗は残業多いし、整備する台数も多いので取りたい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社理由は就活で悩んでた時に就職担当の先生に薦められたのがきっかけ
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は案の定給料が少ないし、営業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
整備士の場合、整備技術は身につくかな。
営業は色々手当が出るから給料多いし、売れば売るほど報奨金も出るからやりがいはあると思います。
【気に...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
お客さんと話すことの楽しさや頼られた時などうれしいうれしさなどが実感できたり、やっぱり車が売れた時などは満足感や達成感が得られます。
また自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によっては社員同士の仲がいい
頑張り次第では給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で残業を少なくしようという方針...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に不満がありそれを言うと左遷のような異動があります。
会社の言い訳は環境を変えたら少しは考えが変わると思っただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るだけマシなのかな…。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間残業850時間超えます。休憩時間はかかないといけないのね...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みか多いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーから個人休暇がなくなり強制的に交代休になります。土日は休んではいけない雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によりますが残業代がきちんと出る。
ちなみに地方店舗では残業時間が改ざんされていたこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員で退職願いを店長からもらおうとしたが店長に断られたと聞いたことがある。
また、低年次で退職者が多いが上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
会社名 | ネッツトヨタ旭川株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタアサヒカワ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 167人 |
代表者 | 竹川秀幸 |
本社所在地 | 〒070-8048 北海道旭川市忠和八条6丁目1番5号 |
電話番号 | 0166-61-1212 |
URL | https://www.netz-asahikawa.jp/ |
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