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トヨタカローラ秋田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ秋田の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ秋田株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ秋田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ秋田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

トヨタカローラ秋田の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トヨタカローラ秋田の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事に取り組む人ほど、陰口や悪口によって足を引っ張られてしまう職場環境が蔓延しています。個人の努力が正当...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタカローラ秋田の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して良かった点は、お客様の人生における大きな決断である車選びに深く関わり、最高の提案ができた時の喜びを共有できることです。お客様のライフ...続きを読む(全659文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタの看板があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者の考え方が社員に全く伝わっていない感じが強い
    上層部もあまり現場のこと...続きを読む(全98文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客と長期的に関係を築いていくことができるところはやりがいがあって面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーに振り回されるとこ...続きを読む(全107文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや思っていることを相談しようと上層部に掛け合ったが、返答がなかった。
    会社の上層部...続きを読む(全88文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩たちの熱意に惹かれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に話があった年間休日と違うく、入社してから休日の少なさにびっくりした。続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績次第で昇給も見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明
    実績次第では大幅に給与がさがるため、家庭を持っている社員...続きを読む(全83文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最悪
    手当も全くないし、社員を大切にしているという気持ちが全く見えない
    最悪の環境だった続きを読む(全78文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型連休が年3回設けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇中も上司から連絡が来る
    定休日も会社のイベントと称して半強制...続きを読む(全132文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは実技に関しても会社のことについても先輩や上司の方が優しく丁寧に教えてくれたのでとてもありがたかったです。
    ただ、メカニックは予...続きを読む(全494文字)

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    トヨタカローラ秋田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラーのサービスエンジニアを希望していてカローラ秋田を選択した理由は残業ゼロと言われた為。確かに営業終了時間...続きを読む(全193文字)

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    小売り(自動車・バイク)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社村内外車センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適当にやって在職してるだけでいい人には向いてると思います
    同僚の目線を気にしないならどんな休みかた遅刻早退、トラブル特に何も言われないです
    ...続きを読む(全96文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は車好きのスタッフが多く集まっています。共通の趣味を通じてコミュニケーションが活発です。とにかく明るく活気のある雰囲気です。年齢に関係な...続きを読む(全187文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人は稀にいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべては会長様へのゴマスリ、言う通りで動かなければいけない会社
    トヨペットという主...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人柄の良い人がたくさんいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません
    マネジメントに関しては上司によって大きくレベルが異なり、自...続きを読む(全153文字)

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    ウイルプラス帝欧オート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない職場なので基本的にみなさん優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって上司と合わないことはあります。異動が...続きを読む(全91文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や、資格の取得に関しては力を入れているほうだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人は機嫌が悪い時とそうじゃない時と差...続きを読む(全90文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になるとお給料が下がるという愚痴を店長が言っているためずっと営業をしたい人は店長になるまでに別業界の営業に転...続きを読む(全87文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた拠点には、いやがらせをする人が一人いました。管理職の方はその人の仕事ぶりしか見ておらず、内面に問...続きを読む(全92文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は定期的に面談を行ってくれて近況報告をしていました。相談しやすい雰囲気を作ってくれていたので、不満や不安を話して、改善案だったり色...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
    新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)

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    トヨタカローラ秋田の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ秋田株式会社
    フリガナ トヨタカローラアキタ
    設立日 1962年12月
    資本金 1億円
    従業員数 273人
    売上高 128億4429万7000円
    代表者 伊藤哲充
    本社所在地 〒011-0901 秋田県秋田市寺内字神屋敷295番地37
    電話番号 018-880-1500
    URL https://www.tsa-group.jp/
    NOKIZAL ID: 1187610

    トヨタカローラ秋田の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。