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トヨタカローラ南茨城株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ南茨城の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ南茨城株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ南茨城株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ南茨城の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.7

トヨタカローラ南茨城の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタカローラ南茨城の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2年目はある程度は出ますが1年目が酷いです。
また、数年働いてる...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年辞めてる人が増えていってると聞いた。特に若い人は辞めていき、新卒もかなり少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備の方が多い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャネルごとの販売ではなくなり、どのトヨタ店でも同じ取り扱い車種になったため、なかなか厳しい面はあると思う。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のままでは社員が減る一方で若い社員を採用してもすぐ辞める
    企業のレベルが下がり続けます続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの事業となる新車部の部長が変わった事により、メーカー推奨のデジタルツールを率先して導入していくようになった。
    今の部長になり、会社のレ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商品がトヨタ車なので、安定性はあると思う。茨城県はどうしても車が必要な文化なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長ク...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内の車の市場はどんどん縮小している為、色々な工夫が必要であるとは思うが、入社当時の就業終了時間よりも遅くまで飛...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型で平日は主に訪問活動。基本的に営業が自由に自分で考えて活動ができる。数字があげるもあがらないも自分の責任。
    【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ちょっと前には、中堅が山ほどやめていった。今は若い従業員が山ほどいなくなる。世代構成比がいびつな構造のため、不安はある。これから入る若いこは、がんばって...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨタカローラ南茨城の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記で申し上げた通りやりがいの搾取に等しいです。
    面白みは車に触れられる点ですが、...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありません。
    上の人間(私の上司含む)は自分たちの利益のみ見ていると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下に目がいかな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点は見つかりません。
    求人票は参考にはならないと思っても良いかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がいかんせん低いので、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したいと思っても素直に言える人であれば良いのですが、私には少々言いにくい環境です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間を改善すべき続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップだけは自力で何とかなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由に作業をさせて貰えないこととリフトを使わせて貰えない点です。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オイル交換が無料な点のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オイル交換が無料とは言っても車が好きな人にとってはあまり良いオイルとは言...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時では基本帰れません。
    残らなければ会社が優先と言われる始末です。また、残業代...続きを読む(全88文字)

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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、風通しを良くすることを謳いながら、役員同士の風通しが悪く、人により言うこともバラバラ、意思疎通もできておら...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ趣味の人がいれば仕事終わりに遊んだりできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは休みでありません。
    お客様から直接電話が入るこ...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
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    トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境がとにかくきつい。出来る人とできない人の差が激しい。先輩のあたりが強い。営業、整備どちらも足りてない。
    ...続きを読む(全89文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    掲げた目標わ着実にクリアして急成長してきた企業なので、将来性はあると思う。
    車がなくならない限り倒産することはないと思う。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってから少しずつですが、良い方向に向かっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアを考える上ではこの会...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の規模はかなり大きいので、すぐに潰れるようなことは無いと思いますが、自動車業界の中でも売れ行きは他社に比...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流出が止まらず現場の社員の負担が大きい。
    人を雇えばいいという方針のため長続きせずまともな人からいなくなって...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の強みは、お客様の為にどうすれば良いかを常に考えているという事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に好かれた方が有利になる会社...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言ってしまうと社員をあまり大切にしていない面があるかと思うので働いている期間中はそこは気になってます。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ南茨城の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ南茨城株式会社
    フリガナ トヨタカローラミナミイバラキ
    設立日 1997年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 431人
    売上高 192億2100万円
    決算月 3月
    代表者 須田昭彦
    本社所在地 〒305-0036 茨城県つくば市西郷2番地4
    電話番号 029-850-2111
    URL https://www.cmibaraki.jp/
    NOKIZAL ID: 1187596

    トヨタカローラ南茨城の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。