東洋事務器工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みについては、裁量や達成感よりも制度や責任の不明瞭さが影響しています。残業は申請書上は15分...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、基本的に定時で業務が終わるため一定の安定感はあります。しかし、賃金面では大きな課...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特筆すべき手当はほとんどなく、基本給中心の給与体系です。住宅手当や資格手当などの制度はなく、...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（11月～2月頃）は所定労働時間が9時間となり、8時から18時までが定時となります。さらに3月はすべての土...続きを読む(全448文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評定制度はなく上司の気分次第になる
昇給も年1000円となっており長く勤めるには向かない企業である
離職率も高い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給しかない
福利厚生はない
年収も低く賞与も10から20万程度なので期待しない方がいい
副業禁止である続きを読む(全73文字)

【良い点】
離職率が低いので2、3年いれば昇格できると思う
キャリアアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない
会社とし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職時には上司が丁寧にヒアリングしてくれ、円満退社しやすい雰囲気がありました。引き継ぎへの協力も積極的で、良い関係を保ちながら退職できました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大学生から社会人になるため、辞めた。もっと長く続けたかったなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、その地域による...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に居続けてスキルアップしていくイメージが湧かなかった
管理職になっても長時間労働や詰め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフレジの導入により、レジ対応などの負担が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジの故障の対応などが多くなったこと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人は良かった。
行事は断れない。辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いので辞めました。仕事量は多い。
半日は遊ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与が良く、安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと夜勤があり、子供のことで予定などがあると、勤務を変わって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場単位では比較的まともな人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
65歳まで勤めた際の退職金が少ない
会社の方針が理...続きを読む(全87文字)