日昇レンタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほとんどありませんが、休憩時間や休日でも業務から完全に離れること...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは正直あまり良いとは言えません。
業務量が多く、お客様の急な対応が発生することもあり、家庭や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職すると伝えると即座に対応していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のライフステージの変化に伴い、現在の働き方が合わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
工事か現場はなくならないので、あんていしてやっていける会社だとおもいます。
公共工事現場にもおおく機械や保安用品、仮設材などいれているので、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事は多方面にわたり営業以外の仕事もたくさんあるため、おもしろみはかなりあり。
現場に行ってはいろんなものをPrするので、覚えることがたくさ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料は良い方。新規の法人といっても、それほどきびしくいわれることもなく、だいたいは最初に当てられたユーザーの対応がメインの仕事となる。それを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
妊娠している方への対応も優しい会社かと思います。出社後に少し体調が悪そうな時も、休憩室で少し休んでおいで、無理そうなら落ち着いてから早退でも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休から戻って来られる環境にはなってると思います。
管理職に女性も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長役員レベルになるとほぼ男性が占めており、全社の女性の割合からするとかなり低く...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は2人体制ですが相方と合わないと厳しいです。正社員と契約社員の業務内容が変わらないのも気になります。契約社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)