この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など手厚い様子だった。
上司は男性が多いが若手は女性が多く在籍していたので雰囲気良く働きやすかった続きを読む(全57文字)
株式会社八芳園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八芳園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八芳園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休など手厚い様子だった。
上司は男性が多いが若手は女性が多く在籍していたので雰囲気良く働きやすかった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が多い職場にも関わらず、出産を経て戻ってくる社員はほとんどいませんでした。制度が使えないというよりも、時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休後に復職されている方や、お子様がいる方は17:00退社などをしている環境。しかし、結局仕事が終わらず、17:00を過ぎてあわてて帰っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様のために、全力で働ける。
働いている社員さんたちの士気が非常に高く、この仕事に対して熱い想いを持っている方々が多く、良い影響を与えられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間など働き方を考慮してくれるし、相談に乗ってくれる先輩が多数いた。
また委託のシッターなど取り入れたり、子育てしながら働きやすい環境にしよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が在職中に同僚が妊娠した際、総務に移動になった。そうやって負担の少ない部署に異動できたりするのはいいことだと思う。産休育休もとっていたと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブライダル業界が大好きで人の幸せづくりのお手伝いがしたい!という情熱をもった女性がたくさんいて、いつも刺激をもらっていた。女性が多い職場ではあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本社は男性が圧倒的に多かったと思います。支店は女性が多かったです。特に女性だからと働きづらいことはなく、男女差別はなかったと記憶しています。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休利用者は多数いらっしゃいます。
社内保育所も利用ができるので、お子様を預けて仕事ができる環境もあります。
時短勤務で仕事をしている方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結婚を機に、出勤数や勤務時間を減らすなどの工夫は総務と相談しながら柔軟に対応してくれる。この会社には様々な部署や働き方があるので産休後に復帰す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ママさんで働いている人も多いです。時短勤務で仕事している方を結構見ます。もちろん、通常通り働いている人もいますが人によって違いますね。ただ基本...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。また育児休暇の制度もちゃんとしていて、上司に相談することもできる。親身に話わや聞いてくれる人も多いため、風通し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、産休・育休制度があり、出産のお祝い金ももらうことができる。時短勤務も可能。結婚・出産を経て復職しているスタッフもいる。接客...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多く、意外とみなさんさばさばさっぱりしています。派閥はあったかもしれませんが対立的なめんどくささはなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サービス業全般として女性の参画ハードルは低い。この会社も例外ではなく、新卒社員の過半数が女性だった。
産休育休から復帰した社員もあり、職場の理...続きを読む(全154文字)
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良い点としては女性が多いですが、仲が良く助けあって仕事を進めていました。ぎすぎすした感じはなく人間環境は非常に恵まれた環境だと思います。
ただ、とにかく...続きを読む(全162文字)
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女性が多いだけあり、出産後復帰している方もいる。が、土日は休みにならないため、夫の理解がかのり必要になるかと思う(もしくは部署移動)
実力さえあれば女性...続きを読む(全175文字)
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新卒、中途ともに業界的にも女性は多く、女性管理職もいました。
また、女性の多いい職場ということもありいろいろな意味で理解してもらえるところもあり、大変な...続きを読む(全162文字)
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女性スタッフが多い環境で、役職も男女関係なく実力と人柄次第でつくことができる。
女性の職場の中ではめずらしく、スタッフ同士がかなり仲が良く、プライベート...続きを読む(全152文字)
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・出産後に正社員として働くことはほぼ不可能だと思います。制度も特にありません
・性別関係なく能力と人柄で役職につくことができます。しかし、営業部の場合管...続きを読む(全345文字)
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まだ入社してまもないので難しいですが、女性にとってとても働きやすい仕事場だと感じています。出産や育児休暇など、女性に働きやすい福利厚生が整っているというこ...続きを読む(全167文字)
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女性が多い調理場は珍しい。だからこそやりやすい環境。
スキルアップも可能。ただ、大量調理ですので仕事を覚えるには限界があると思いました。
出産、育児を...続きを読む(全172文字)
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女性でも、営業部門のリーダー・支配人等、
管理職になることも可能です。
女性が多い職場のため、特に女性に特化した環境の向上はなかったように思う。
女...続きを読む(全153文字)
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会社の雰囲気はとてもいいのですが、労働時間が長く毎日残業残業で体力的に長く勤められないと感じました。育児休暇などもあるのですが、実際のところ結婚した女性は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標を掲げ、それに向けて進むというのが明確だった。カリスマ性のあるリーダーの元、目線を合わせて一生懸命働くことが出来た。
自分のやりたい事、こ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
結婚式の形は年々変化が起き、昔はどれだけ大きくて豪華な結婚式を挙げるかという考えた方が、近年ではフォトウエディングや家族婚など多種多様になって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他部者であってもしっかりコミュニケーションがとれれば直属の部下でなくても技術や知識を学べた。
新郎新婦の希望に沿ったメニュー制作をするにあたっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒入社、調理職なので町場などと比較すると基本給は良いと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが昇給はほぼなかった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なによりも人がよい。
上司、部下、パート職員コミュニケーションがよくとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が軒並み辞めてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦するような姿勢なので、定例的な業務を遂行するというより、様々なキャリアを積めるのではないかと感じる。結婚式関連だけではなく...続きを読む(全200文字)
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新入社員時、2週間における研修が設定されていました。非常に細かく、会社の歴史からマナー、各現場への研修などとても勉強になったのを覚えています。また、2年目...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が新卒で入ってから、数年。時代の変化もありますが、社内の人が、半分近く変わりましたので、仕事の姿勢、教育などもガラッと変わりました。
コロナ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
業務時間が多いため覚悟して働くことが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚している同僚はいたが子持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ママさん社員がかなり多く、いつでもお互い様の精神で助け合いながら就業していた。女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大切にすると働きにくいと思います。若いうちに憧れのお仕事を経験するといったイメージでした。子供がいる方は私の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休制度を活用する人も多かった。法人営業は体力勝負なこともあるので男性が多いと思いきや、女性の人当たりの良さは旅行業界法人営業で好まれる模...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の頻...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別や家庭事情でかなり差別がある会社です。子どもがいる家庭にあたりが強く、家庭の事情で会社にいる時間が短いとかなりキツイ対応を受けます。連絡な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすいのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取るスタッフが少ない気がする。実力主義と言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これまで社長が女性ということも多く、女性の働き方、キャリアアップへの理解は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、同社では...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社八芳園 |
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フリガナ | ハッポウエン |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長谷晴義 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台1丁目1番6号 |
電話番号 | 03-3443-3111 |
URL | https://www.happo-en.com/ |
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