コムウェルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職理由はコロナの影響で売り上げが下がったことにより、賞与がなくなり、また一般社員は恒久的に昇給がないこと、女性は東京都の最低賃金が多い。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署にもよりますが、本社の一般社員はあまり残業はありません。
管理職の中途採用や、銀行の出向の方などは連日残業されていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも通じることだと思いますが、女性同士のいじめが酷いです。中年期以降の女性が寄っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
処世術というスキルは身に付く。悪口の吹聴を生き甲斐にしているおばさんとおじさんだらけなので、それらを上手く交わすにはどうしたらいいかを考えられ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
お客様のために悩んで提案して、最後に担当があなたでよかった、ありがとうと言われると、やはりとても嬉しくなります。一生に一度の衣装を選ぶ瞬間に立...続きを読む(全172文字)

【良い点】
互助会っであり、事業も複数取り組みがあるので、コロナ禍であっても満額の給料いただけた。一定の安定はあるのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなりゆるく働けるため、絶対無理しないパートさんにはおすすめです。役員以外の方は基本的に真面目に頑張っており、悪い人はいません。また全社的に高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度に関しては、現在総力を上げて整備をしている途中です。頑張ったこと、売上に貢献したこと、業務上の工夫がそのままお給料に反映され、従業員の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく人柄の良い方ばかりです。年齢層が高いことも影響しているのかもしれませんが、いがみ合ったり喧嘩したり悪口を言ったりする文化がほぼないと言...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついているのでそれ以上働かないと残業代がなく、補助関係がないので一人暮らしには少し厳しい状況だと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同期はいい人沢山いた。
上司がハズレすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ることをお勧めしない。
休みは少ないし、当たり前に残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事務員であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、増やした方が働きやすいかと思います。
結...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)