リードコナンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
物販を辞めて
開発、IoTやエンタープライズ系に舵を変えた様です、

今後来るパソコンの氷河期を考えると正しい判断なのかな？思います。

結果...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店頭だったのでお客様の意見や反応をダイレクトに聞けた事
コミュニケーション能力は磨けたと思います。

パソコン好きな同僚が多かったので、話しが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の興味のある分野につくことが手間来たので良いとお問います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらプログラミングをし続ける無為な...続きを読む(全182文字)

自分たちで進んで開発することはなく、指示書に沿ってひたすらプログラムを組むだけの仕事です。
新人研修というものはまったくなく、いきなり現場に着かされて先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格に対して、一部の資格は
支援制度もあり、環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
より、幅を広げて、数、多くの資格に対し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は殆どなかった。先輩社員との同行営業も1〜2週間程度で済まされ、すぐに営業に出された。
当然ながら製品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
4階のオーディオコーナーで契約社員として働いていました。共に働く方々はとても優しく仕事をおしえてくださり、数を追う仕事場でありながら、世の営業...続きを読む(全551文字)

【良い点】
TGアカデミーという子会社があり、
そこで、階層別の研修をやる。
副店長、店長研修は、マネジメント含めて為になった。
また、簡単だかPLについ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
そねぞれ関わるモールの運営方法や知識などは身につくが、それ以外のスキルアップは正直あまり感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)