ピーチ・ジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
正社員3年目以降からは退職金が出ること。また正社員でなくても、結婚や出産祝金などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性従業員なので妊娠出産などのライフステージが変化しても復帰しやすい環境が整っている。チーム体制でもあるので周りの理解やサポートも得られやす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、やる気のある人はどんどん上に行ける。
販売してる商品がかわいいし、社割りもあるため、モチベになる。
新商品をいち早...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価シートがあり、細かく項目があって分かりやすかった。これができたら次ステップアップできるなど明確だったのでモチベにもつながった。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性スタッフしかいないので同姓同士理解し合える環境が心地よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない、下着を扱っている...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が接客で提案した商品が売上につながると楽しいなと感じた。お客様の悩みの解決につながる提案ができて感謝されるのも嬉しかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客業には珍しく年間休日120日以上あること。希望を出さずとも2連休があったりするので、4連勤以上は嫌な人におすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休育休が取れる。（理不尽な昇給制度を潜り抜けた正社員のみ、年数行くと誰でもいけるがそれまで続かない）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
手当が厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は関係ないです。
本社の方に気に入られる、社長に媚を売るなどしてたら誰でも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分から申告すれば色々なことにチャレンジはできそう。
受け身な方は淡々と同じことの繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最初は教育係の人がついてくれるので、1人でなにもわからない状態で放っておかれることはなかった。また、アドバイス等も貰えるので改善することもで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
初日は同じ部署の先輩がレクチャーをしてくれた。とても優しく丁寧に教えてくれて、ありがたかったです。人柄の良い方が教育係に選ばれていると感じま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャーの方が一人一人をしっかりとみてくれているので、誰にでもチャンスを与えてくれる環境があることが成長にもつながっていくと思います。今...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)