回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)
株式会社ピーチ・ジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーチ・ジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーチ・ジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現状維持という感じです、やって来たことを大切にする文化だと思うので、新しい事や挑戦というよりもこなす。という印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかりステップアップ項目が定められており、着実にステップ項目をクリアすることができるようペアの先輩が付き指導してくれる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ロープレ大会があるほど接客に力を入れてると思います。今まで接客の経験がある方も、さらに学べることがたくさんあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度は整っているが、それぞれの採点基準が違いすぎて、教育される側はとても困る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと基準を明確...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ステップアップ制度があり1〜7段階まである。7まで到達すると、正社員登用試験を受けれると聞いていたが、7までいく契約社員が勤めていた店舗には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の仕事能力に合わせ、一人一人に合った指導方法を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者目線で正しい判断ができる上司...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
だいぶ昔ですが教育体制はしっかりしていると思います。
1週間ほどみっちり本社で研修をしました。その後に店舗に配属され先輩スタッフから研修で学...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制がすごく充実していたと思う。転職した今の会社は詰め込み教育ですごくきつい。それに比べて、こちらは一つ一つ丁寧に教えてくださるし、詰め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩方が接客マナー言葉遣いなど、一から丁寧に教えてくれる。
分からない事もその都度聞けば教えてくれます。
一つ出来るようになるとまた一つ教え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私の居た店舗はスタッフが2.3組のチームに分かれており、リーダーが1組に1人いて、基本同じチームのリーダーが色んなことを指導していました。な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客トークなどの練習があったのはすごく良かったと思います。ビル自体でも他のテナントの方々が沢山集まって、研修をしっかりやってくれました。他店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の店舗は先輩も良い方ばかりだったので、話しやすくわからないことも聞きやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員になるまでが長い。2年くらいはかかる。ワンツーマンで指導してもらうが、
入社当初は覚えることが多く毎日大変になるが慣れる。スキルアップし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
マニュアルがしっかりしているのと店舗に10人前後のスタッフがいて3人1組のチーム制だったので
※後輩→...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、教育係もひとりにびっしり付いているので分からかいことがあったらすぐにわかるし、出来るまではその仕事に入れない。チェ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
雇用形態にかかわらず戦略会議などに参加できるので、やる気があれば自分から業務にかんするアイディアを出すことも可能で、場合によっては責任ある仕...続きを読む(全208文字)
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当時の社長は、社員の声を聞いてくれたので部署異動願いや、チャレンジしたい職務への希望も通りやすかった。
本人の希望から、それまでに無かった新しい部署を立...続きを読む(全122文字)
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会社も上司もアグレッシブで前例を気にせず新しいことにチャンレジさせてくれます。予算も自分次第で大きく割いてもらえる場合もあります。
キャリアアップを求...続きを読む(全158文字)
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1週間の研修がある。
そこでお出迎えから下着の種類、
レジ操作、採寸から全てを学ぶ。
各項目でテストも行う。
合格するまでなんども行うが基本的に...続きを読む(全164文字)
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新人が私を含めて3人いました。レジ係、フィッティング、接客係に別れ、私は接客係に配属されました。
裏のスタッフルールで、壁に向かってマニュアルのセリフ...続きを読む(全169文字)
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研修期間はきちんとした対応でフィッティングサービスなども細かく丁寧に指導されました。女性ばかりの職場の為、人間関係が複雑でした。
基本的な接客、言葉遣...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐにOJT研修があります。
そこで接客の方法や、下着ならではの採寸の仕方や商品知識の基礎を学んでいきます。
店舗に配属されてからも、既存の...続きを読む(全160文字)
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研修は新卒に対して社外機関を利用してのセミナー参加がある程度でしたが、各部署とも上下の層が厚くなかったため、すぐに即戦力として働ける印象があります。賞与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員3年目以降からは退職金が出ること。また正社員でなくても、結婚や出産祝金などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性従業員なので妊娠出産などのライフステージが変化しても復帰しやすい環境が整っている。チーム体制でもあるので周りの理解やサポートも得られやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、やる気のある人はどんどん上に行ける。
販売してる商品がかわいいし、社割りもあるため、モチベになる。
新商品をいち早...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価シートがあり、細かく項目があって分かりやすかった。これができたら次ステップアップできるなど明確だったのでモチベにもつながった。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性スタッフしかいないので同姓同士理解し合える環境が心地よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない、下着を扱っている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が接客で提案した商品が売上につながると楽しいなと感じた。お客様の悩みの解決につながる提案ができて感謝されるのも嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客業には珍しく年間休日120日以上あること。希望を出さずとも2連休があったりするので、4連勤以上は嫌な人におすすめ。
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【良い点】
産休育休が取れる。(理不尽な昇給制度を潜り抜けた正社員のみ、年数行くと誰でもいけるがそれまで続かない)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手当が厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は関係ないです。
本社の方に気に入られる、社長に媚を売るなどしてたら誰でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社してすぐは簡単な業務を1から先輩社員が教えてくれます。
研修や教育に関してはしっかりしているかと思います。
その人の適正に合わせて徐々に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも特になく、先輩社員のお手本を聞いてやりながら覚えるというスタイルでした。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもあまり干渉してこない社風。キャリアアップ等の制度もないため、自分の頑張り次第であると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社ピーチ・ジョン |
|---|---|
| フリガナ | ピーチジョン |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西澤恒地 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6418-7888 |
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