この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、休出が当たり前、定時が悪のような社風なので、稼ぎたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が家庭より仕事優先なの...続きを読む(全94文字)
株式会社デンソーワイパシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業、休出が当たり前、定時が悪のような社風なので、稼ぎたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が家庭より仕事優先なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年5000円前後は自動的に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人もやらない人も平等に昇給するので、仕事をしてる人はモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製造はとにかく悪過ぎます。やらされ感がものすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が毎週ある事を、なんとも思っていない労...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には、この会社の管理職の魅力はないと感じます。若い世代から中堅社員も管理職に上がりたい人が全く居ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員ややる気がなく企業にぶら下がってるような社員にも、責任と業務不可を与えた方が良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般社員には責任がない事。突発休みや無断欠勤も許される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業月平均20.0Hの嘘は辞めた方が良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
駅から循環バスあり、家族手当、役職手当、残業手当、交替勤務手当、社員食堂、財形貯蓄など、一通りあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職から率先して有給をたくさん使っている習慣があるため、非常に働きやすいと感じる。
また定時間後も、各職場の一定の管理職は残業なしで帰れてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給の取得は非常にしやすい。
管理職から率先して有給を使う習慣があるため、管理職の有給取得率は非常に高いと感じる。
繁忙期にも、毎年必ず有給を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
100年に一度の変革期に、大きく変わることへ積極的であると言える。
自分で提案し、活動して成果を上げることができる。
やればやるほど、仕事が集...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
唯一、待遇面はまずまずですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はワークライフバランスは完全になくなります。
残業が一年中エ...続きを読む(全181文字)
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競っている…というのは働いている限りはあまり感じることはなかった。配属されたところで、これをやってくれ、という支持にしたがって働いているだけでしたので。
...続きを読む(全155文字)
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スキル…というと、正直難しい仕事は、全て責任のある正社員の方が行っているので、
とくにほかの会社などで役に立つスキル、というのは身につけるのはむずかしい...続きを読む(全165文字)
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仕事内容は、工場内作業なのでそれほど他と違いはないように思います。
仕事内容については、それぞれの部署によってぜんぜん違うので、当てはまらないことも多いと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事を丁寧に教えてくださった店
・明るい人柄に魅力を感じます。意見を押し付けるのではなく、なぜそうしなければならないのか?を説明してもらえると、納得で...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社デンソーワイパシステムズ |
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フリガナ | デンソーワイパシステムズ |
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,167人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨川純佳 |
本社所在地 | 〒431-0425 静岡県湖西市梅田390番地 |
電話番号 | 0480-67-1100 |
URL | https://www.nwb.co.jp/ |
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