この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だからと言って福利厚生がいいとか何かメリットがあるわけではないです...続きを読む(全198文字)
株式会社ワンステップハウス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職になると給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だからと言って福利厚生がいいとか何かメリットがあるわけではないです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家や間取りを見るのが好きな方は向いてると思います。
お客さんの対応の他に暇ならば物件を見に行き写真を撮って間取りを作ってネットにup。
ある程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ぶっちゃけ能力がなくても毎日残業して上司のご機嫌取りをしてればすぐに役職はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないですが、いわゆるオーナー企業でしっかりとノルマがあります。達成できなければもちろん指導があります。達成不可能ではないですが、インセンテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係がとてもやりがいを感じる点
仲介業者という立場でやれるここやれないことがはっきりしているので難しくないのがいい点
評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社の仲間として
親しみやすい人が多かったです。
売上が上手くいったとき、
やりがいを感じます。
自ら進んで色んなことに
挑戦でき...続きを読む(全172文字)
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評価制度については曖昧。
明確なラインを決めても会社がそれを守らない。
ころころ変わります。
退職届を出すと、昇給するケース有り。
あとは、社長に気に...続きを読む(全219文字)
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やはりお客さんに納得のいくお部屋を提供でき、喜んでもらえた時はやりがいを感じます。
案内以外にも新規物件の獲得や交渉など、様々な人と接することができ、コ...続きを読む(全172文字)
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歩合無しの低賃金人材は使い捨て。
研修とかは特に無く入社二日目で土地勘のない場所をナビなしでお客様のご案内しました。
契約が取れなかった場合は先輩社員...続きを読む(全167文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
人間性は高められたと思います、
身に着けたスキルはどのような業界・職種で役に立つか
他の...続きを読む(全157文字)
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創業から10年あまりですし、知名度に関しても徐々に認知されてきている状態ではあると思います。その点を考えるとまだまだ会社としての将来性は広がっているのかと...続きを読む(全172文字)
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残業が多く休みも少ない為、体力面を理由に辞めていく女性が多い。実際に、営業で1年以上続いている女性の平社員は1名しかいない。出産・育児制度などは一切無し。...続きを読む(全151文字)
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シフト制の為、自分の希望の休みを伝えておけばある程度融通はきかせてもらえます。
有給は取得できない雰囲気があり、実際に取得するのは難しいです。
1店舗...続きを読む(全154文字)
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離職率が高い為、慢性的な人手不足になっている。求人情報には充実した研修制度とうたっているが、実際は研修制度が全く無い。その為に業務が良く分からない段階でい...続きを読む(全176文字)
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スキルアップは望めませんが、忍耐力は強くなれます。
研修はありません。
勝手に仕事を覚えて下さい。といった社風です。
教える立場の店舗責任者自体がわ...続きを読む(全183文字)
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社長に気にいられるかどうかで給与に大きく影響してきます。
仕事が出来る、出来ないは関係ありません。
また、キャリアアップしても社長に嫌われれば直ぐに下...続きを読む(全169文字)
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管理職になると休ませてもらえません。
残業は月に60時間は超えます。
体調不良でも一度会社にきてから体調が悪い証拠を見せなければ休めません。
管理職がど...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ワンステップハウス |
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フリガナ | ワンステップハウス |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 坂本義信 |
本社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目43番地3号白ばらビル1階 |
URL | https://www.onestephouse.co.jp/ |
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