回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)
三協立山株式会社
社員・元社員による三協立山株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
検討中の為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず止められるが今まのやめた人たちをみて給料が低いのでといえばもう何も言われない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での経験を通じて多くを学びましたが、自身のスキルをさらに活かし成長できる新しい環境に挑戦したいと感じ、退職を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業込みだが年収は高い
福利厚生の充実
産休、育休制度など女性の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気の悪さ
風通...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の偏りが非常に大きい。50代の方が多く、数年後この方々がごそっと退職された時、技術やノウハウがきちんと継承...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
田舎の企業なので従業員同士の仲は良かったと思う。
良くも悪くも古い社風で新しいことはできない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。しいて言うなら人間関係が良い。ほんわかしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず市場的に、住宅建材業界が縮少傾向...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際、有給消化してから辞めたら良いと上長から提案してくださり、転職に向けた準備、挨拶回り、休みの調整など、とてもし易い環境であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める時は改善点を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手不足でうまくまわっていない。人が入っても辞める。そのた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ在職中、退職検討中なので良かった点については回答不可。
退職を迷ってる点をあげるとするねら、当社の強みとしてはホワイト企業なこと。
全部...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、改善の見込みがみられなかったため。
長期的に働くことを考えた時に、今の働き方を続けることは無理だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職ポイントにより退職金受取額が決まっているので、経営環境が悪化していても自己都合でなければ満額受領できる。また確定拠出年金制度を利用して受...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時は未消化の有給休暇を全て使うよう上司に言っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤含めて1週間で45時間を超え...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜に連絡が来たり、自分のタイミングで休めないところに不満を感じたので退職を決意しました。また、人手不足で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やはり福利厚生はかなり厚いです。今後転職等を考えていないなら生活に困ることはなくおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足を訴えたが取り合ってもらえなかったため。休日返上で仕事をしていたので自分の心身を守るために検討。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのない人間の積んだタスクを社内のエース的な人間に丸投げすること。それでいて給料は年功序列続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場の仕事は決められた事をやるだけだったので、ライン作業が苦ではない人や、人とコミュニケーションを取るのが苦手な人にはいい現場だと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
円満に定年退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年近いベテランで、揉めている店所の問題収束する場当たり的な対応は、長続きしない。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
母体が大きいため安定している点。また業界ではネームバリューがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
富山県が本社の会社であり県外出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を検討しているため、副業禁止を掲げている今の会社を辞めたいと考えています。
また、業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
富山に拠点がある人は生活レベルがワンランク上の扱いになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
富山にゆかりがない人にとっては、全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きい不満もなく優しい人が多かった
大きい会社のため、手当てなどは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人がいないのに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職のパワーバランスで一部の課に業務が集中し、課長・課員もろとも疲弊している部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライム上場しているので、福利厚生は地方にしては良いと思います。年間休日、育児休業も所得しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすいです。また、男性でも育児休業を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人に業務が集中...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自動車などの新規事業に携われるのはエンジニアとしめやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の手法に固執した人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地元地域に密着し、多くの下請け企業と取引きがあり、地元経済には多大な影響力と貢献をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何もせずにすこしずつ昇級はしていくのでそこに関しての心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収アップはありません。実力主...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など増やしたり。子ども家庭にもっと手厚くしたら人は増えると思うがそれがないので、あと有給は半休、一日のみ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格試験はたくさん受けさせてくれるので次の転職に向けてたくさん資格を取ったらいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
誰にでもできる仕事が多いので心配する必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業の為やりがいは皆無です。
他の職場に移るには...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は45度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 三協立山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウタテヤマ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 10,012人 |
| 売上高 | 3594億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平能 正三 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0766-20-2101 |
| URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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