ＮＴＫセラテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や祝日の振り替え出勤があり、休日というかプライベートの時間は少なめ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。続きを読む(全27文字)

【良い点】
残業は多かったが、部署によると思う。ただ、残業代もしっかり出るので稼ぎたい人には良いと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
半導体という面では成長は続けていくのだろうが、現在の仕事に捕らわれず新しい事を始めていくのも必要だと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
初めは難しい事ばかりだが、仕事をこなしていくうちに自然とスキルが身につく。失敗しないように気を遣う事が多いが、ミスなく仕事量をこなせば難しい仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に充実していると思う。新卒であれば近場の一室を社宅として利用することができ、駐車場代込で家賃負担される。負担率は７〜８割程度？
カフェテリ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
有給取得は部署によって取りやすさは異なると思う。
親会社である日本特殊陶業では、付与された有給はほぼ全て使用しないと会社から怒られるレベルとい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半導体製造装置に組み込まれる部品を主に生産しているため、昨今・これからの半導体需要を考えると安定している企業だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
半導体市場は活況な為、仕事は溢れておりそれなりの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は自動車事業が主力な為、ガソリン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が大きい会社なので安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場的に活況で、慢性的に残業が発生する。残業代は全額支払わ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあるが、形だけという感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制度（規定）は当たり前かもしれないが、自分で調べな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がこの会社にいて、幸せなのか不幸なのかを考えて行動を起こすことが必要だが、早い時期に行動したほうが良い。年を取ると、次職場（人生）を見つけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
各自が年度初めに何を行うかを申告制度にそって記入し提出するのだが、形だけになっていた。場合によっては年度末にその年度に行うこと、行ったことを記...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人が、とてもよく仕事がやりやすいです！また企業もおおきいので将来的にも安定していると、思います！ 賞与、昇給もちゃんとしています。
【気になる...続きを読む(全176文字)

社長は親会社から来るので、明確な自信のビジョンを持っていないことが多いです。
ある程度の実績があることを評価されて出向していますが、いざとなると帰る場所...続きを読む(全169文字)

超大手企業があることから、そこの差を詰めるのは容易ではありません。
着眼点は良かったですが、思うように伸びませんでした。
景気(上流にいる会社の需要)に左...続きを読む(全150文字)

ジョブローテション、社内応募(一部例外あり)はありません。
住宅補助は場所によって異なりますが出ていました。食事補助は社内で弁当を頼む場合は出ます。育児休...続きを読む(全157文字)

自分で積極的に仕事をする環境にあると思いますが、どんなに良いことでも、それが採用されるかというとそうでもありません。
現場の力が強いので、他の会社以上に...続きを読む(全155文字)

1.プライベートとのバランスを取る上で満足している点は、休みが比較的取りやすいということです。たまに、土曜日が出勤なので、そこで有給を消化するのが痛いとこ...続きを読む(全161文字)

現場力は素晴らしいと思うが、経営力、マーケティング力はほぼ皆無。管理職は親会社からの出向がほとんどで危機感は感じられない。外部のコンサルタントを招き入れて...続きを読む(全191文字)

親会社からやってきた管理職はあくまでも親会社の人間であり、この会社で成果を上げることはあまり考えていません。
方向性は、お客・従業員というよりは、親会社...続きを読む(全185文字)

出産休暇、育児休暇は取りやすい環境です。
女性の管理職はいなかったですし、育てるという感じではありませんでした。
現場部門は労働時間が長いため、肉体的...続きを読む(全170文字)

管理部門につきましては、自分で身に付けるしかありません。
身に付けたスキルは、他業種でも活かすことが出来ます。当たり前ですが、メーカーは親和性が高いです。...続きを読む(全151文字)

配属部署につきまして入社前と入社後ではギャップを感じました。
入社を決めた理由は当時は上場企業でしたので、そこで十分なキャリアを積むことが出来ると思った...続きを読む(全169文字)

参入市場・ライバル企業の動向: 大手企業の進出により、案件が取られている場合が多いと感じる。
既存事業の動向: 競合他社が引き受けないような案件を取り入...続きを読む(全152文字)