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株式会社スカイアーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイアークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイアークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイアークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイアークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スカイアークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スカイアークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業態、規模の会社の開発プロジェクトに関わることができ、ビジネス的な総合力がつくことを期待していた。
エンジニアとしてのスキルアップ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スカイアークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スカイアークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員のスキルアップを応援したいというようなことを言いますが、具体的に何かをやるわけではないです。個人で...続きを読む(全86文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトが他社に勝てる製品になっていないと思います。基本的な操作もわかりにくいですし、改善も遅いです。営...続きを読む(全165文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近できましたが、入社時の年収からあまり上がらないと思った方が良いです。評価制度は形上ありますが、事...続きを読む(全145文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に優しい人が多く、真面目なので皆さん助けていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での経営陣への不満が...続きを読む(全104文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の方が多く、休みに寛容な方が多いため、有給は柔軟にとれます。年収アップやキャリアアップは見込めないですが、子育てなどの合間に少し働...続きを読む(全133文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はブログツール・CMS全盛期であり、ニーズも多く、業界の企業も毎日が成長の日々でしたので、仕事も楽しく、やりがいも非常にありました。技術...続きを読む(全258文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も一緒に働いており、特に男女での違いはありません。当時はハードワークが多かった状況ですが、女性に長時間労働を求めるようなこともありま...続きを読む(全133文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保に加入していたので、非常に便利でした。IT健保の福利厚生は、本当に素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全105文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMSのビジネスは成長を続けており、ウェブサイト構築に必要不可欠となっています。成長曲線は緩やかになりましたが、ウェブサイトがなくなることは...続きを読む(全100文字)

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株式会社スカイアークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する社員の評判は悪かった。
管理職が違う人にならないと体質は変わらないと思う。
社員は派閥に分かれてい...続きを読む(全206文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

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株式会社メディアジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない(トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はコングロマリット企業のため、様々なサービスを展開している企業であること。それに加え自分の市場価値を高めていけると思った。
部署にも...続きを読む(全242文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社を決めた理由】
「世界一、社会を変える会社を創る」というビジョンと、若いうちから圧倒的な裁量権を持って働ける環境に惹かれ入社を決めまし...続きを読む(全491文字)

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エキサイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクトを改善していく機会が多く、単なる開発にとどまらず、事業視点でプロダクトに関われる点は魅力的だと感じた。自分で提案した施策がそのまま...続きを読む(全119文字)

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株式会社ディ・エフ・エフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も少なく、零細企業。毎日の朝礼も社長含めて全員が参加する。
毎日、「研修」という名の無駄な時間がある。
会...続きを読む(全165文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日が文化祭、と説明を受けていたが、まさにそんな毎日。切磋琢磨しながら活躍したい人にはピッタリだと思う。基本皆やる気はある人材が多い続きを読む(全72文字)

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株式会社NEXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日目から体系的な研修がほとんどないまま、いきなりテレアポ業務がスタートしました。本来...続きを読む(全705文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いがあって成長環境。切磋琢磨で刺激的な日々を送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
20、30代であれば突っ走ることができたが、生...続きを読む(全124文字)

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スカイアークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイアーク
フリガナ スカイアーク
設立日 2004年9月
資本金 8500万円
従業員数 60人
決算月 12月
代表者 平栗健太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号丸の内二重橋ビル
電話番号 0155-26-0834
URL https://www.skyarc.co.jp/

スカイアークの 選考対策

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