メディアジーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オフィスは新しくないが綺麗。デスクも会社っぽい無機質なものではなく、おしゃれな木材デスクだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自由だった。朝の出勤もゆるかった。ハードな残業をする期間もあるがお祭りのような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若手でも意見を聞いてもらえる社風だった。自分でいろんな企画やアイデアを実現したい人にとってはとても良い会社だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本はみんな優しいので、分からないことを質問したら答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼゼロ。自分で勉強したり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長も編集長も面白かった。話ができるだけで楽しかったし、そばにいて勉強になることがとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなものだった。自分はあまり年収が上がらなかったし、どうすれば上がるのかもよく分かっていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
Webメディアに携わる中で、基本的な業務はすべて経験できる環境だったと思う。さまざまなモノやコトに触れられるし、関わる人もユニークな方々が多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グレードが細かく別れていて、このグレードなら年収はこのぐらいと明確に表記されていたので、ある程度のモチベーションにはなったと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働き方は自由で、細かく指示されることがないので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メディアでのコンテンツ、ネ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
だんだん改善されてきている。前に比べて残業する人が少なく、夜になると残っているのはほとんど少ない。男性社員も女性社員も家庭持ちが多く、家族の時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)