この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
株式会社DYM 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もサービス残業ような形で仕事することをほぼ強制されるような部署もありました。
また、有休をとってもその日も在宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、日常生活で使える福利厚生があったりと充実しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことは厳しいと感じたし、年収が新卒から高い理由は、やはり激務で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
すぐ予算がかせられるので、やらなければならないことが多く、自分で実践して成長したいタイプは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は初任給で40万円もらえるので給与に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と表向きには言っているが、実際は年次で給与...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助は最寄駅から2駅までであれば最大3万円でる。
他事業部の先輩と後輩が交流できる食事会が月に1回開催されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他事業に展開しているし、海外にも拠点があるので、リスク分散はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てるというより...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を伝えるのは1ヶ月前からでも間に合う点。対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な点。
結果のみが求められるため、過...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく実践で学んでいくスタイル。やりながら改善していくので成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はないに等しい。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若い人が多いため活気があり、仲良くなりやすい。
結果が出せれば昇進はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
活発さがあり、どんどん行動していくという点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にリスクを軽視している部分があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期に自分のやりたい仕事、挑戦したいことには関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い社員が新規事業を担っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職は各部署に数名いるので、女性でも役職者になることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの女性は数えるほどしかい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い年齢から裁量を持って働けるため、多様な経験をさせてもらえる点。
ストレスに対して強くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば長く働いている方もいるので女性もライブイベントがあってももある程度は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業内保育園があるので子供がいても働きやすいと思います。
パートだと業務開始前に早く来る必要や残業もないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業内保育園に子供を預けていました。
そのため、子供の体調不良で早退や急な休みにも理解があり、休みやすかったです。
同じ業務をしている人も同じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業内保育園の保育料が無料なので、通常だと保育料がかかる0~2歳を育てる身としては本当に嬉しい制度です。
保育士さんも良い方ばかりなので、安心...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人間はいる。良くも悪くも数字の世界なので目標を達成し続ければ男女問わず昇格できる。
女性に優しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に残れる時間ギリギリまで残っている社員が大多数。みんな仕事が終わら...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス重視の人には向かない。
稼ぎたくて仕事をたくさんしたい人に向いている。
若い人間が多いのでマネ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は良い。
インセンティブが入ると更に良い。
何よりもお金を稼ぎたい人には向いていると思われる。
評価に関しては基本的に全て数字だと思ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めたらスッキリした。社員同士の仲は良いのではないかと思う。理由は、サークルのノリで、大学生の延長だからだ。若い社員が多いので、みんな飲み会が...続きを読む(全477文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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