エキサイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大幅に上がることもないが、下がることもないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。ボーナスが業績に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
役員含め、リーダーなどはほぼ男性。女性も数人いるが、決裁権などの大きなことを決める権限はない。部長クラスはほぼゼロ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やりたい。と言えば色々やらせてくれ、チャンスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな改革や変化を嫌う傾向がある気がした。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今は分からないが、特別な制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。ランチ会など交流の場でも経費は出て...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新規ビジネスコンテストのような、社内で誰でも新規サービスを考案する機会が与えられるのは良い。新卒や新人などもチャンスが与えられる
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内研修などはあまりなかった。希望すれば参加させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修など、やれる環境だとうれしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は社員全体のバランスをみた評価であり、役職者が集まり、全員の評価をみつつ、成果を残した人が評価される仕組みとなっていたので、納得感もあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応、上場企業なので、取引先も大手が多く、企業対企業の取り組みによりダイナミックな仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全く持って不満はなく、自分自身でどこまでやれるのかを知るには、会社人を辞めるしかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は伊...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事業規模が大きく、裁量のある環境で若いうちから成長できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に業務量とスピード感...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基盤や福利厚生、コンプラ、ルール、マニュアルはかなり整っており今考えるととても働きやすかった。
現職がベンチャーで変化が多いため、基盤やマニ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣の割に給料がいい。土日祝以外に会社や部署自体の休みがあり、長期休暇もあるため休みは多い。週4リモートのため出勤のストレスは少ない。入社後...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育が教育ではなくただ詰めているだけ。
・答えが上司の頭の中にしかないのでエスパーじゃな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福島で事業を行っているため、若手は出張に行く場合があります。
福島での仕事は力仕事がメインでITエンジニアとは関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
組織文化として排他的な傾向が強く、社員間のコミュニケーションに著しく欠ける。
また、生産性の向上を掲げつつも、実際には社内政治や形骸化した権...続きを読む(全164文字)