この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
株式会社DYM 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
概ね予想通りだった
福利厚生を見ても給与を見ても何不自由ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのお楽しみ
業務時間...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どんな企業でもお客様になりうる点
実際に働いていて誰もが聞いたことあるような企業様とお話しなどができることは楽しかったし人によってはやりがいに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
理由があれば休みは通る
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での業務や評価されない残業を改善してはどうか
文化として根付いていて、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
360℃周りから評価される体制
勿論結果も出すことが大事だが、結果がなくてもQ毎に行われるイベントでは評価されて賞を貰えることもある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
世界で1番の会社になると謳うだけあって勢いは凄まじい。特に社員一人一人のガッツはどの会社にも負けないくらいある。ある程度年数がたって残ってる上...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合ライフワークバランスの乱れが大きな理由だった
残業込みで9-21で働いた後家に帰りまた作業をする
資料...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もサービス残業ような形で仕事することをほぼ強制されるような部署もありました。
また、有休をとってもその日も在宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、日常生活で使える福利厚生があったりと充実しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことは厳しいと感じたし、年収が新卒から高い理由は、やはり激務で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
すぐ予算がかせられるので、やらなければならないことが多く、自分で実践して成長したいタイプは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は初任給で40万円もらえるので給与に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と表向きには言っているが、実際は年次で給与...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助は最寄駅から2駅までであれば最大3万円でる。
他事業部の先輩と後輩が交流できる食事会が月に1回開催されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他事業に展開しているし、海外にも拠点があるので、リスク分散はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てるというより...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を伝えるのは1ヶ月前からでも間に合う点。対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な点。
結果のみが求められるため、過...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく実践で学んでいくスタイル。やりながら改善していくので成長は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はないに等しい。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若い人が多いため活気があり、仲良くなりやすい。
結果が出せれば昇進はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
活発さがあり、どんどん行動していくという点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にリスクを軽視している部分があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期に自分のやりたい仕事、挑戦したいことには関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い社員が新規事業を担っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職は各部署に数名いるので、女性でも役職者になることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの女性は数えるほどしかい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い年齢から裁量を持って働けるため、多様な経験をさせてもらえる点。
ストレスに対して強くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事に対するモチベーションが高い社員が多い。
管理職や上長も年が近いため質問なども行いやすい。
新卒での入社時はネットの情報などからガチガチの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給のタイミングは年4回あり、賞与は無いが毎月インセンティブが支給される。
住宅手当もあり、所得は同年代と比較すると高いと感じる。
収入に関し...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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