カインズのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
よっぽど不出来でも法律を犯さない限りクビにされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は店長やマネジャーにより希望の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性のマネージャーや店長などは増えてます。男女関係なくマネージャーや店長ぐらいまでにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークバランス、残業改善、働きや改革を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記はゆとりのある本部社員だけが恩恵に。店舗メンバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員から入り最初の2年ぐらいは定期的に研修などによばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるかならないかは、店長...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一定の年齢までは、よほどでない限り上がります。しかし正当に評価される、されないとは別の話なので注意が必要。評価は上司次第でコロコロ変わります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗にはよるが休みはシフトで要望すれば休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の事は全てスルーされ配慮されない。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担任レベルだと、何も考えず品だし、レジを行い、店長に気にいられたら評価があがる。残業がない。残業は都合よく削られるので勘違いしないほうがいい。...続きを読む(全247文字)

自分で企画立案した内容が現場に反映されることが多いことから、常にモチベーションを維持しながら仕事ができた環境であったと記憶してます。日頃アンテナを張って情...続きを読む(全165文字)

社長は以前よりも、本当に実直に社会を変えようという意識でやっていると思う。
世間によくいるような甘い二代目、というのはもう乗り越えていると思う。
なる...続きを読む(全171文字)

過去の体制と比較して、目新しいことにチャレンジはしていると思う。
が、内部の人間を知っているが、正直本当にセンスがあって頭がいいのは一握り。
相変わら...続きを読む(全159文字)