カインズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社後の研修制度は比較的整っており、店舗運営の基礎を一から学ぶことができる点は良いと感じています。現場での裁量も一定程度あり、自分で考えて売...続きを読む(全263文字)

【良い点】
研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本（接客・売場づくり・在庫管理など）を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)

【良い点】
カインズは 誰にとっても働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます。
特に女性にとっては、
・産休・育休制度が整っている
・復職後の...続きを読む(全494文字)

【良い点】
教育体制が整っている点
　商品知識や接客の基本について、マニュアルやOJTが用意されており、未経験でも段階的に覚えられる環境だと感じました。...続きを読む(全446文字)

【良い点】
プライベートブランドにたくさん携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が、118日でバケーションシステムという年に2回6...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様に商品提案をして喜んでいただけることがやりがいになる。幅広い商品知識が身につき私生活にも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
希望休が通る点。シフトの融通もある程度は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番があり、自分の時間を作るのが難しい点。
土日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格支援制度がある。フォークリフトの免許は会社負担で取ることが可能。推奨資格であれば会社負担で資格取得が可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
短時間勤務やエリアを絞ることができたので働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が取れるがその分他社員の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すぐに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
「簡単に休める」制度自体は、体調不良や急な事情に対応できる点で意義がある。しかし、その...続きを読む(全190文字)