最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】カインズ本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターからの説明→面接→今後についてリクルーターからの説明【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】開発本部長(役員)【面接の雰囲気】すごく温厚な雰囲...
株式会社カインズ 報酬UP
株式会社カインズの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】カインズ本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターからの説明→面接→今後についてリクルーターからの説明【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】開発本部長(役員)【面接の雰囲気】すごく温厚な雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自室でzoomを使って面接を受けた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】落ち着いてはいるがこちらが緊張していると緊張を和らげよ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】実際の面接場所と待機場所がありまずは待機場所で時間まで待機し終了後は面接後のアンケートを答えて終了した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな感じ。今日はどこから面接受けていますか?などの雑談から始まったので、あまり緊張せ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社1年目の社員。役員ではなかった【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、談笑する場面もあった。今日はど...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続語、開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やか。アイスブレイクから丁寧に進めてくださいました。逆質問の時も詳しく丁寧に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受け、面接。その後アンケートを記入し、帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業本部の方【面接の雰囲気】比較的若そうな方で和やかな雰囲気で行われまし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかで、学生の話を頷きながら聞いてくれました。また、学生同士でも面接に対して質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】表情は1次よりは厳しい感じの方だった。しかし、私の話に耳を傾けてくれて、頷きなが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年以内の人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、和やかな雰囲気でした。最後質問したときも、詳しく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪駅周辺の貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が受付、簡単なアンケートと緊張をほぐす会話。→その後、面接官1人(ある部署の部長クラスの方)と1:1で面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】某店舗の店長【面接の雰囲気】とても温厚で優しい。どうやって来たかなどの雑談から始まった。現在の体調、健康状態や中学から現在までの学業や部活など自らに関する様々なことを聞き人間性を見ているようだった。【アルバイトではどんな工夫をしたり、それによって何か成果を出したことはありましたか。】右利きの方が多いと思うのでナイフやフォークの持ち手を右にくるように置いたり会計、配膳、片付けなどやるべき事が常に変化するので仲間どうし大きな声やアイコンタクトしたり、各々の作業状況などを共有したりしました。これらによって作業効率の向上とお客様への些細な気遣いが多く出来るようになりました。接客の仕事の基本であるお客様の目線で考えて行動すること、小さな気づきを出来ること、そのために心にゆとりがある状況にすることが重要でありそのために工夫することに努めました。それらの結果様々なお客様から感謝の意を示していただいたり、皆で協力してこれらを行なった結果、年末にお客様満足度が最も高い店舗として表彰されました。【高校生の時部活でどんなことを頑張りましたか。】私は毎日地道に努力し続けて結果を出しました。中学では野球をやっていましたが野球と似てるようで全く異なるソフトボール部に入部しました。理由は野球部よりソフトボール部の方が強く、全国大会にも出場していたため上を目指して頑張ろうと思ったからです。しかし私はこれらのことから入部してすぐに実力不足から挫折しそうになりました。しかし努力して上手くなりレギュラーになることを第1目標にすることに決めました。1年生の秋から監督と二人三脚で毎日自主的に2時間以上練習しました。すぐに結果が出ないため不安がありましたがいつか必ず上手くなると言い聞かせて努力し続けました。その結果翌年の夏に遊撃手のレギュラーになり県大会でも毎回上位の成績を残すことができました。こつこつ努力し続けて結果を出すことが出来ると実際に経験出来たことはその後の人生にも重要であると感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】真面目にこつこつ努力し続け結果を残せたことと物事を様々な角度から見て実際に行動、対応出来ることが評価していただけたと感じました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 役員【面接の雰囲気】第1印象は役員の方という感じがして堅く真面目な面接になるのはないかと感じより一層緊張した。しかし最初の質問で「どこから来たの?」や「お昼ご飯食べて来た?」など雑談から始まり、笑顔があり口調も優しかったため不安と緊張が一気に解けた気がした。【現在学んでいる学科は当社とは異なるイメージがあるがなぜ当社か、当社で大丈夫ですか。】私は幼い頃から自然の中で遊び生き物と触れ合う機会が多く、特に魚類が好きになり自分で飼育するようになりました。飼育員や研究者を目指し大学でも水産系の現在の学科に入学しました。実際に大学の実習や就職活動の一環としてインターンシップで水族館に行ったり研究施設に行ったりしました。私は実際に体験し、労働環境などの内部事情を知りました。また水産系の当学科の多くは食品関係の企業に就職しますが私は魚類を食材として扱い、言い方を変えれば多くの命を奪う行為に強く抵抗を感じております。私は魚類を守ること、特に絶滅の危機に瀕した魚類を保護し増殖させたいと幼い頃から考えておりましたがこれを職業として生活していくことは様々な面で困難であると感じ、私は現在の学科に関する職業に就くことはやめました。ですので後悔や迷いは一切ありません。【当社に入社後してみたいことがあれば教えてください。】3~5年後に店舗の店長または副店長、その後は本部にて商品の企画開発に携わりたいと考えています。理由は御社(貴社)では同業他社と比較してプライベートブランド商品のデザイン性が特に秀でていると感じます。価格、デザイン、耐久性など様々な面で優れた商品を実際に私も製作してみたいと志望しているためです。また人事の仕事にも興味があります。質問に対して常に丁寧に対応してくださり私もそのようになりたいと思ったからです。その後は現場、店舗と本部での経験を生かしてバイヤーとして実際に商品の販売に携わりより責任感が大きな仕事をしたいと考えています。さらにその後はエリアマネージャーとして広い地域で複数の店舗をまとめたい、これらを任せていただけるように努力し続け実力をつけていきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人間性を特に見られていると感じた。またカインズでは就職後常に努力し続けなければならないので、自らの意思を持って行動していることとキャリアビジョンが明確だったこと、自分の考えを自分の言葉で伝えられたことが評価していただけたようです。
続きを読む会社名 | 株式会社カインズ |
---|---|
フリガナ | カインズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 32億6000万円 |
従業員数 | 13,651人 |
売上高 | 4437億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高家正行 |
本社所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号 |
電話番号 | 0495-25-1000 |
URL | https://www.cainz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。