この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでしたが有給がありました。半年単位で何日分かもらえたような気がします。
店舗にもよると思いますが、私はやめるまでにすべての有給を使ってください...続きを読む(全163文字)
ニラックス株式会社 報酬UP
ニラックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトでしたが有給がありました。半年単位で何日分かもらえたような気がします。
店舗にもよると思いますが、私はやめるまでにすべての有給を使ってください...続きを読む(全163文字)
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ひとりひとりに提供するものとは違い大皿料理を作るために効率重視で動くため、それなりに楽しめるのではないかと思います。メニューも固定でなく季節ごとに変わるの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】先見性に優れた人物で、会社も着任以来、増収増益。会社を救ってくれました。
将来の親会社の社長候補です。
現場の意見を採用し良いと思ったことを...続きを読む(全156文字)
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社員は基本的に使えなく、上に媚びるのが上手くその場を切り抜ける要領のよさがある社員が多い印象。魅力的な人は本当に少ない。
あと、過去にヤンチャしていた人...続きを読む(全152文字)
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やはり外食産業ということもあって厳しいと思われます。
しかし親元であるすかいらーくさんは、中食という分野で利益を伸ばしつつあります。
でもやはりいつの...続きを読む(全214文字)
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女性だから、男性だからといって差別はないですが
重いものを扱うポジションは男性が担うことは多いです。
アルバイトの方は、男性よりもしかしたら女性のほう...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については、東証一部上場したこともあり文句なしではないでしょうか。
それが正社員だけでなく非正規の方にも恩恵があるのがこの会社の強みかな、と思い...続きを読む(全161文字)
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飲食業界全体の流れが人手不足ということもあり、
そのツケが従業員に回ってきて、少ない人数での長時間労働が蔓延していることが一つの理由です。
人手不足と...続きを読む(全173文字)
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非正規も正社員もワークバランスはいい面と悪い面があります。
まず、いい面ですと、東証一部上場の企業ということもありまして正社員は休日・有給休暇は絶対取れ...続きを読む(全188文字)
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やはり飲食業界で接客業ということもあって、お客さんに直接触れ合うことが多いです。
直接触れ合うということは、自分が頑張った分だけ自分に直接返ってくること...続きを読む(全160文字)
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アルバイトの面接を受けたら引っかかったので、他のアルバイトにも受かったけれど、飲食を一回経験したいという思いがあり入社しました。
入社前は誰でも簡単にで...続きを読む(全268文字)
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基本的に女性の多い店舗でしたので働きやすかったです。皆さん穏やかな方ばかりでした。
私がミスをしてしまった時も的確に対処して下さり、今でも感謝しています...続きを読む(全189文字)
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評価制度が不明。家族構成関係なく転勤で関東から北海道、九州にとばされ、帰ってこれない人を何人も見ている。評価は半年に1回の査定(自己記入)があるが、本部に...続きを読む(全167文字)
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一社員では仕事に対しての魅力はさほどありません。店長になって初めてスタートラインに立てます。店長になれなければ食う為にと、割り切って仕事をするしかありませ...続きを読む(全150文字)
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社員のシフトはあって無いようなもの。年に一回3連休が限度。最近はブラック認定を恐れて少しはマシになった様子。住宅補助には皺寄せがあるみたいで・・
とにか...続きを読む(全238文字)
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お客に「美味しかったよ」「ごちそうさま」と言われた時。異物混入や予期せぬことでクレームも多々ありましたので、反面、お客にお礼を言われるとやってる甲斐があり...続きを読む(全293文字)
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すかいらーく自体が、生まれかわった事で将来性が明るくなりました。ニラックスは既存のブッフェは伸び悩んでいますが、「しゃぶ葉」は好調でこれから益々、力をいれ...続きを読む(全277文字)
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全国各地への転勤が頻繁にあり(独身、既婚、持ち家、子供有無し限らず)いつ戻れるか不明なので、その覚悟は必要。風邪等でアルバイトの欠員が出ると休日出勤もある...続きを読む(全272文字)
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会社が社員に対しての研修は年に1,2回で、カタチだけやりました。という感じで、この研修がタメになったとか、仕事の意欲が益々湧いたというのは、正直なかったで...続きを読む(全746文字)
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非正社員(アルバイト)ですが、号数で時給が決められており、2号までは店長(マネージャー)が決められるようです。3号からはエリアマネージャーが決めるらしいで...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでキッチンで働いていますが、いくつかの調理を同時に行ったり、秒単位で動くため、空いた時間の使い方が上手くなり、効率の良い作業というのが身についた...続きを読む(全153文字)
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私は非正社員(アルバイト)で、キッチンで働いています。バイキングという形態なので、客数や料理の劣化具合によって提供量を変えたり、調理法を考える事にやりがい...続きを読む(全155文字)
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人間関係です。挨拶が大事と言って、返事も挨拶もしていましたが、わざと聞いていないふりをされ「聞こえね~」とか「何を言ってるかわからねぇ」と言われることも多...続きを読む(全247文字)
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女性に甘いという企業体質もありますが出産・育児を抱える私たちにとってはありがたいことのほうが多い。女性のキャリア形成については不十分と感じ冗長に気に入られ...続きを読む(全177文字)
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企業成長率は年々上がっており、価格調整、新規出店による売り上げが増しており新規出店による利益が2012年最高益となる。ただ出店しっぱなしによる後追いが不足...続きを読む(全150文字)
会社名 | ニラックス株式会社 |
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フリガナ | ニラックス |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崎田晴義 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
電話番号 | 0422-37-6108 |
URL | https://nilax.jp/ |
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