千歳建設の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
いいモノを作るという点について、意識の高い社員は信念があるので仕事に誇りを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格手当や取得祝い金の制度が最近整備され、技術職への待遇がよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車補助の金額が、維持費...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の売上、利益に対して、対等に社員に賞与として反映してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴に関係なく、年齢に対しての基...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場、上司との関係が良ければ、早退や休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も現場稼働時は電話やラインでの連絡応対は...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系。学歴に関わらず年齢の基本給が同じな点。
残業代の独自な記録システムによるみなし残業の常態化。(入社後、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の専門職の採用自体はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の昭和的空気が会社に残っているため、女は事務職、男は現場...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の上司陣の考え方が前時代すぎる。
20代から40代が継続的に退職しており社内の年齢層のバランスが著しく悪い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
品質の高い建築物を管理するノウハウをうまく継承できれば、今後職人不足による建設業の品質低下が懸念される世の中で独自の価値を保てると思う。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地場ゼネコンらしく、施主や職人との濃い関係を築くことができ、担当した現場に濃密に関わる事ができる。また技術力、知識を持ったベテランが多く、学...続きを読む(全160文字)