千歳建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いいモノを作るという点について、意識の高い社員は信念があるので仕事に誇りを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格手当や取得祝い金の制度が最近整備され、技術職への待遇がよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車補助の金額が、維持費...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の売上、利益に対して、対等に社員に賞与として反映してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴に関係なく、年齢に対しての基...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場、上司との関係が良ければ、早退や休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も現場稼働時は電話やラインでの連絡応対は...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系。学歴に関わらず年齢の基本給が同じな点。
残業代の独自な記録システムによるみなし残業の常態化。(入社後、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の専門職の採用自体はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の昭和的空気が会社に残っているため、女は事務職、男は現場...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の上司陣の考え方が前時代すぎる。
20代から40代が継続的に退職しており社内の年齢層のバランスが著しく悪い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
品質の高い建築物を管理するノウハウをうまく継承できれば、今後職人不足による建設業の品質低下が懸念される世の中で独自の価値を保てると思う。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地場ゼネコンらしく、施主や職人との濃い関係を築くことができ、担当した現場に濃密に関わる事ができる。また技術力、知識を持ったベテランが多く、学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格に合格すれば一時金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間なんてない。

教育体制もひどいものです。
仕事教えら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員に対し、一級建築士の対策講座を就業時間中に行うなど、サポートが手厚い。実務の知識を習得するため、分野ごとの講義やグループワーク等の時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得に非常に力を入れており助かった。成績の良い社員に関しては試験前に仕事を抜けて勉強することができる。年次研修も充実しており力がつく。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育体制については新卒の場合は手厚く、1からOJT含め教えていただける。また、商談についても基本的には上司が認めない限りは1人で行わず同行い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
泥臭い営業をしていけるので、根性が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整っていないので、何もかも自分で勉強していか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格を取るために研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職は資格手当が安い。二級建築士と一級建築施工管理を取得して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJTのため、たくさんの案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の説明は、先輩との同行で学ぶこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
識学研修やマネージャー研修、メーカー勉強会など研修制度が充実しています。バックオフィスでも改善プロジェクトに挑戦できるため、スキルアップの機...続きを読む(全289文字)

【良い点】
施工管理の資格を取得する際の受験費を会社が負担してくれる。
資格取得後は資格手当が付与される。
資格学校に通う際の授業料を会社が負担してくれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得に向けて定期的に授業のようなものをしてくれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当次第で、自身の成長がかなり...続きを読む(全121文字)