東洋社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
クリーニング業界ということで
一般使用客から大手ホテル、施設などからの一定注文はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもレ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点はほぼ思いつかない。
良い方に当たれば気軽に挨拶やらして会話出来るが、基本こちからから挨拶しない限りされない、又は無視されます。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い点はほぼ思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時半始業だが、雑用、掃除やお茶だし、挨拶、声出し、が8時から始まり、そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は所定の規定通りに取得する事が出来ます。
残業は申請を行い、上長者の承認が取れれば残業代が支払われます。
理由等の提出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
単調な流れ作業なので、もくもくと作業をこなせると思います。工場内は女性が多く、年齢層も10代から60代までさまざまです。障害者さんもたくさん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
障害者を重点とした雇用施設です。身体、知的、軽度中度様々な人がいます。それぞれが、与えられた役割をこなし、やりがいはあると思います。改善や、...続きを読む(全200文字)

急な用事が出来た場合は、電話ですぐ休めるんですが、年末年始・GWは大忙しで勤務時間があらかじめ解らなくて少し困りました。また休日がローテーションで振り分...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明の仕方と入社後は特に休日や残業においては相違があった。
ただし期待しないで入社すればあまり悪くはない...続きを読む(全138文字)

【良い点】
困っている高齢者の力になりたいと言う部分については、やりがいを持って十分に業務に当たることができると思う
その辺のギャップはないと思われる
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にノルマはないと言われたが毎月ノルマがあり常に数字を追わないといけない日々になった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は、フランチャイズなので、かなりこの会社の色が強いなと感じた。
直営店の飲食店や他の店で働く方が楽だと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修期間が4週ありますが、最初の２週間くらいは早めに帰れるので良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の皆様に共通して感じた魅力は、目標達成への強いこだわりを持ちながらも、周囲と協力し合う姿勢を大切にしている点です。面接や面談を通じて、一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決め手は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いことはたくさんありすぎるのに業務量が多過ぎて改善されないことが問題。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度と現場に乖離がある点。会社としては残業は非推奨で残業時間を減らすよう指摘があるが、実際の現場はとにかく人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
インフラチームバックエンドチームもあり通販運営チームもあり、カメラマンもいて、通販事業専門じゃないのに力を入れているなと感じました。ただ人数...続きを読む(全259文字)

【良い点】
引き継ぎや、資格の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙ベースの内容も多く、少し時間がかかってしまう。
残業はあ...続きを読む(全100文字)