
三井不動産リアルティのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井不動産リアルティ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井不動産リアルティ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井不動産リアルティの インターン
三井不動産リアルティの インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
三井不動産リアルティの インターンの概要
| 課題・テーマ | ヒアリングを通してお客様に最適な物件の提案をする / ヒアリングから得られた情報を元に適切な物件を提案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 霞が関ビルディング、霞が関ビルディング 11階 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三井不動産リアルティのインターンシップは、89.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,935件の不動産業界の企業の平均に比べて12.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 冬インターン 不動産コンサルティング体感インターンシップ (2026年1月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 冬インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年12月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年8月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年8月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年8月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年7月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年7月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年7月開催)
- 2027卒 三井不動産リアルティ株式会社 夏インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2025年6月開催)
- 2026卒 三井不動産リアルティ株式会社 冬インターン 不動産流通仕事体験プログラム (2024年12月開催)
三井不動産リアルティの インターンの内容(1117件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

24卒 夏インターン
あらかじめ渡されている個別事前ワークを自宅で解きました。その後、1日目のインターンシップでは、チームで自分の考えを発表し、意見交換を行いました。答え合わせをした後、2日間の物件提案ワークに入りました。物件提案ワークの続きを行いました。案を考えるというよりは、1日目に考えた案をまとめ、プレゼン資料にまとめる時間がメインでした。午後からは、みんなの前でプレゼンを行い、社員の方から1人1人にフィードバックをもらいました。
続きを読む
24卒 夏インターン
事前課題の答え合わせ・その後は提案営業体験であったため、ヒアリング、検討、ヒアリング、検討の繰り返しを行い、物件選択をすることや顧客にみせる提案資料を作ることを行った。引き続き営業体験。最終提案となり、発表をする時間があった。優勝チームの発表やフィードバックなど2日目はお昼過ぎまでアウトプットメインの時間だった。その後事業について詳しい説明と今後の案内があった。
続きを読む三井不動産リアルティの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井不動産リアルティの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は不動産仲介業界に強い興味を持っており、業務にも面白さを感じていた。インターンシップに参加してその思いは変わらず、業務内容は魅力的だと感じた。無形商材で「○○が担当で良かった」とお客様に言ってもらえることはやりがいを持ちながら働けると感じた。しかし、働き方・待遇の面で自分の希望と合わなかった。
続きを読むこの会社はメイン事業の他にも多くの事業を持ち、三井のブランド力もあるため安定した働き方ができると思った。社員の方も人柄が良く明るく気さくな印象を受けた。しかし、休日や給与(業務職)に対して希望と合わないためこれ以降不動産業界・ハウスメーカーは志望業界から外し、別の業界のインターンシップや選考に参加するようになった。
続きを読む三井不動産リアルティの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井不動産リアルティの インターンの選考難易度 2.5/5
三井不動産リアルティの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立1割、関関同立3割、その他6割ほどでそこまで学力は関係ない様子だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
旧帝大、関関同立、中堅大学など幅広い大学の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名はグループ内で誰も名乗っていなかったので不明、自身は明治大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
関関同立がボリュームゾーンのように感じた。 稀に京阪神や中堅大学など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以下も含め、かなり多様な大学・学歴の学生が集っていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 今回のインターンシップに応募した動機を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 今回のインターンシップに応募した動機を教えてください。(100文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自己紹介(1分)
-
A.
はじめまして 〇〇大学〇〇部〇〇科〇年の〇〇と申します。現在サークルは〇〇と〇〇に所属しており、〇〇では副委員長を勤めさせて頂いています。また広報活動の一環として受験生用のサイト製作を今年四月から行なっており、代表として皆をまとめています。これは一人でも多くの受験生に〇〇大学の魅力を伝えることを目的に活動しています。最近の活動としてはサイトのコンテンツ作成のために、〇〇生50人を対象にインタビューと写真撮影をしました。アルバイトはミスタードーナツの製造で働いています。本日はこの様な貴重なお時間をいただきありがとうございます。 どうぞよろしくお願い致します。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加希望理由をご記入ください。(100字以内)
-
A.
業務内容への理解を深め、実践的なスキルを獲得するとともに、不足しているスキルの発見をしたい。社会貢献性が高く、多くの事業領域を持つ貴社のインターンシップに参加することは上記を実現する貴重な機会である。 続きを読む
インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 達成が難しい目標に取り組んだ経験は?
-
A.
A.
高校時代の空手部の経験です。 私は高校時代、空手部に所属し県大会優勝を目標としていましたたが、私の高校は弱小校で目標達成が難しい状況でした。 そこで私は、部内にデータ分析チームを創設し、チームリーダーへ就任しました。 まずは顧問に、分析に必要なタブレットなどの購入を直訴し、費用対効果の高さなどをアピールするため複数回のプレゼンをしました。顧問の説得後は、開催された全ての大会に朝から晩まで出席したほか、地元道場へ偵察に訪れるなどし徹底的な研究を重ね、弱点を見抜き連取メニューを考案しました。 その結果、優勝はかなわなかったけれどベスト4に輝き、東北大会進出を果たしました。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をしてください。
-
A.
A.
まず最初に、本日はこのような貴重なお時間をとっていただきありがとうございます。 ○○大学○○学部○○学科から参りました。○○と申します。 私を一言で表すとしたら○○の○○さんです。 なぜなら、私は、○○さんのように何事もポジティブにストイックに取り組むことができるからです。 この性格に関連して大学時代にストイックに取り組んだことは、①○○会社の長期インターンシップ、②○○試験と○○試験の勉強です。 本日は、よろしくお願い致します。 続きを読む

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 自己紹介をしてください
-
A.
A.
⚪︎⚪︎大学の××××と申します。大学では英語を専攻しております。大学に入った際には英語はあまり得意ではありませんでしたが、大学2年時に経験した留学を通じて英語の必要性を実感して、そこからは自主的に学習しようというふうに考えるようになりました。アルバイトは△△(接客業)でしており、お客様への対応を学んでいます。よろしくお願いします。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRを1分で行ってください。
-
A.
A.
よろしくお願いいたします。私の強みは、「困難に直面しても達成するための手段を考え、周囲の人々も前向きに動かす力」です。その強みは、〇〇〇の〇〇〇を務めた〇〇〇〇〇〇〇〇の活動で発揮されました。当時、チーム内での意欲の差があり業務効率の低下に課題意識を持っていました。〇〇〇としての責任感から、チームメンバー一人ひとりが主体性を持って活動できる組織作りに尽力しました。この強みをインターンシップ、そして貴社の業務においても活かしていきたいです。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRを一分間で行う。
-
A.
A.
自分が周囲の人からどのように評価されていてどのような人物なのかを、手振りなどを使いながら表現するようにしていた。ゼミの話や不動産業界で活かせるような資格についての話を入れながらどのような、性格なのかをしっかりとアピールできるように努力した。 インターンシップの中で人事の人も自分たちのESを持っているので曖昧なことは書かない方がいい。 続きを読む
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三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |