リラィアブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまり気軽に使えるものではない。使わずに貯めた分を退職金として支給される仕組み。シフトなので希望休を出せば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
平日休みがある、完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ毎週出勤、休日にも連絡が来ることがあり休みを満喫できなかったりした続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上を見て仕入れをするとたまに面白いほど売れることがあってうまくいったときは上司にも褒められた
【気になること・改善したほうがいい点】
日々...続きを読む(全113文字)

【良い点】
北海道では大手なので働いていると周囲からいいところに就いたねと言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては上司に気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能なので、男社会というものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後退職される方が多かったかなと思いま...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の上司がパワハラ気質な方で常にムスッとした方で元気よく挨拶しても返事なし、怒鳴られながら仕事をしていてバッ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、新卒や歴の浅い社員は休みの日でも何かしらの業務をさせられます。むしろ、事務作業などは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々な商品に触れることができるので楽しいです。前は分からなかったこともお客様に説明できるようになり、とてもやりがいがありました。

ラッピン...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分で発注、売り場作りした商品が売れた時は達成感を感じる。特に表紙などを見て直感で売れると感じた商品が売れた時は特に。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力というよりいかに上司（現場直属ではなく、たまに見回りに来る役員など）に気に入られるかで評価が変わる。なので仕事が苦手な人は、役員などに媚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員はみんないい人です。
面白い人も多いし、仲良くなれるとおもいます。僕自身辞めた側ですが、今でも仲良く遊びに行くこともありますし、人の良さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の方は優しく落ち着いた雰囲気の人が多く、こちらの話を丁寧に聞いてくれる印象があります。また、無印良品の世界観に合うおしゃれな人も多く、働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい方が多く、安全第一、お客様優先の姿勢が好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗には基本社員さんがおらず、少し心配にな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は分単位で残業代が出るが、店長になると見込み残業になったかと思います。
店長の役職手当も微々たるもので責...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、男女に差がないことがよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーポジションに着けばワークライフ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多いです。ミスをしてしまった時はなぜミスが起こってしまったのか、どう改善できるかを話す時間が設けられます。学生バイトにも...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は現場の状況を全くわかっておらず、すごく対応が適当です。信用していません。現場をもっと見に来た方が良いと思う。続きを読む(全77文字)