リラィアブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
平日休みがある、完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ毎週出勤、休日にも連絡が来ることがあり休みを満喫できなかったりした続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上を見て仕入れをするとたまに面白いほど売れることがあってうまくいったときは上司にも褒められた
【気になること・改善したほうがいい点】
日々...続きを読む(全113文字)

【良い点】
北海道では大手なので働いていると周囲からいいところに就いたねと言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては上司に気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能なので、男社会というものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後退職される方が多かったかなと思いま...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の上司がパワハラ気質な方で常にムスッとした方で元気よく挨拶しても返事なし、怒鳴られながら仕事をしていてバッ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、新卒や歴の浅い社員は休みの日でも何かしらの業務をさせられます。むしろ、事務作業などは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々な商品に触れることができるので楽しいです。前は分からなかったこともお客様に説明できるようになり、とてもやりがいがありました。

ラッピン...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分で発注、売り場作りした商品が売れた時は達成感を感じる。特に表紙などを見て直感で売れると感じた商品が売れた時は特に。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で定めた目標を基に、自己評価と上司評価を面談にて照合し、評価が決定する仕組み。上司とコミュニケーションが取れている社員は評価されやすい印...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者による体系的な教育や明確な指導はほとんど行われておらず、業務の進め方や判断基準は各個人に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価として明確な基準を公開した方がいい気がします。
昇格のための試験も数字という目に見える尺度で比較するの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当たり前のことを当たり前に出来る
客観視して、物事を考え行動出来る
そんな気質を持った方で野心があり
自分の方が何倍も出来るって言う方なら
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗によってだと思いますが、私が居た店舗の方は良く話を聞いてくれたと思います。また、コロコロ社員が移動になるのでその点では交流に欠けます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社割制度があり、正社員になると使用限度額が上がる点も魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く常に新しいアイテムに触れられる環境で、店長クラス...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針が不明瞭。
特に人材においては、この会社の財産とも言える貴重な人材が多数いるにもかかわらず、良い待遇...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の方との距離が近く、日々の業務の中で自然と意見交換がしやすい環境。立場や経験年数に関わらず気づいたことや提案を伝えやすく、自分の発言が実...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司が優しいです。マネジメントは基本週1〜2回しか会わないけど、とてもできていたと思います。仕事以外の話もしました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売り上げ重視の社員もいれば、全体を見て気にかけてくれる社員さんもいる。
どこの会社にもいるが、それにより成績が反映されるのが可哀想だとも思う。続きを読む(全77文字)