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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修旅行や感謝祭など、アルバイト・パートを含め福利厚生制度が充実している。社宅制度もあり、低費用でそこそこ広いアパートに住める。
【気になる...続きを読む(全153文字)
株式会社リラィアブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リラィアブルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リラィアブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修旅行や感謝祭など、アルバイト・パートを含め福利厚生制度が充実している。社宅制度もあり、低費用でそこそこ広いアパートに住める。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワクチンや人間ドックなど働いてる社員の健康を第一に考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン接種や、人間ド...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
3年ごとに各店数名が集まって海外研修(1週間程度)だったり、国内研修(3~4日程度)に行くことが出来ます(ほぼ強制)。銀行積み立てが必要です...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修や感謝祭などの制度もあるが、その際に有給を使用される。リフレッシュ休暇でしか有給は使えず、それ以外で使う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト、パートにとっては最高だと思います。 優秀者には鶴雅に連れて行ってもらえるし、大学卒業時には海外にも行ける。 正社員も数年に1度鶴...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強いて言うなら接客スキルがつくぐらいだと思います。それならば他のサービス業でも同様ですが。それ以外は何もないと思います。最低限の交通費や社会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように感じます。自分はまだ機会を得ていませんが、社員や先輩たちは会社主催の社員旅行や食事会に参加しているようで、うらや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、そこに関しては不安はないと思います。
財形貯蓄も自由に設定できます。
また、昇給も仕事内容によりますが毎年2回は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトの頃からスライド式に働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトの囲い込みに近く、かなりの長時間労働が待って...続きを読む(全127文字)
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扱っている品物の性質上、社員割引というものはなかったです。むしろ、年末になるとメーカーとの付き合いのために社員が自腹で品物を買わなければならないこともあ...続きを読む(全150文字)
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労働組合はなく、社風も一風変わっている。
金属年数に応じて海外研修に参加出来ることは魅力だが、
その内容はほぼ接待に近く、服装などにもうるさい。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、新卒や歴の浅い社員は休みの日でも何かしらの業務をさせられます。むしろ、事務作業などは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色々な商品に触れることができるので楽しいです。前は分からなかったこともお客様に説明できるようになり、とてもやりがいがありました。
ラッピン...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
自分で発注、売り場作りした商品が売れた時は達成感を感じる。特に表紙などを見て直感で売れると感じた商品が売れた時は特に。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は役職が付くほど、どんどん増えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他の販売業と比較し休日日数が少なく感じる。ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で定めた目標を基に、自己評価と上司評価を面談にて照合し、評価が決定する仕組み。上司とコミュニケーションが取れている社員は評価されやすい印...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
郊外型の店舗のため、街中の販売店との競争から逃れ、安定した集客ができている。コロナ禍でも順調に売り上げを伸ばしており、将来の安定性や成長性は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
CDが時代の変遷とともに売れなくなってきているためミュージックコーナーはコーナーの一部を食品コーナーあるいはガチャガチャコーナーに変更してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
早い時期から売場管理に従事出来、様々経験を積むことでやりがいを感じやすい社風といえます。お客様相手の仕事なので、お客様対応と並行して行う事が...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
良いところは女性、男性関係なく昇進できることです。
給料の格差もなく仕事の面においてなんら差別はないです。
また女性も数多く働いているのでそ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最近賃金の改正が行われ、基本給が大幅に上がった。それでも同年代よりも金額は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司判断で昇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)
シフト制であり、他業界のように土日祝が確約で休みではない点が友達との予定を合わせにくく欠点だが、その分平日に空いているお店に行ったりすることが楽しいと伺った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割(30%引き)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が頻繁に開催され、年数を追うごとに内容も充実していた。
キャリアデザインをよく考えるきっかけとなっていた。続きを読む(全61文字)
家賃補助は7割負担である。大阪は5.2万円が上限である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子育てに関する支援は通常の企業と変わりはない。時短勤務制度や育休•産休制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都心で地域手...続きを読む(全142文字)
平均勤続年数が12,2年であることや全国転勤であることからもわかる通り就労環境はガチャによることが多いと感じた。福利厚生は大企業として整っている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いくつかバイトでも嬉しい手当や福利厚生があります。健康維持に関しても補助があります。バイトの方を向いた施策をしようとしてくれているように感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社リラィアブル |
|---|---|
| フリガナ | リラィアブル |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 143億4551万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤暁哉 |
| 本社所在地 | 〒085-0813 北海道釧路市春採5丁目16番17号 |
| 電話番号 | 0154-46-8000 |
| URL | https://www.reliable-group.jp/ |
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