リラィアブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあまり気軽に使えるものではない。使わずに貯めた分を退職金として支給される仕組み。シフトなので希望休を出せば...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先の上司がパワハラ気質な方で常にムスッとした方で元気よく挨拶しても返事なし、怒鳴られながら仕事をしていてバッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道では大手なので働いていると周囲からいいところに就いたねと言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては上司に気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
平日休みがある、完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ毎週出勤、休日にも連絡が来ることがあり休みを満喫できなかったりした続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上を見て仕入れをするとたまに面白いほど売れることがあってうまくいったときは上司にも褒められた
【気になること・改善したほうがいい点】
日々...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、新卒や歴の浅い社員は休みの日でも何かしらの業務をさせられます。むしろ、事務作業などは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々な商品に触れることができるので楽しいです。前は分からなかったこともお客様に説明できるようになり、とてもやりがいがありました。

ラッピン...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分で発注、売り場作りした商品が売れた時は達成感を感じる。特に表紙などを見て直感で売れると感じた商品が売れた時は特に。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で定めた目標を基に、自己評価と上司評価を面談にて照合し、評価が決定する仕組み。上司とコミュニケーションが取れている社員は評価されやすい印...続きを読む(全161文字)

【良い点】
短期間で辞めてしまったので詳しいことはわからないが、女性の社員も男性の社員もできる人はどんどん昇進していく感じだったので、女性だからといって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児をしながら仕事をされている女性の店長も多く、働きやすいのではないかと思います。
育休や育短を利用する方も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほとんど女性ばかりのため女社会が大丈夫な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないお店だと重たい家具も普通に運ばな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)

【良い点】
チャイルドケアタイムという時短制度があるため、育休復帰後も働きやすい環境が整っおり、アルバイトやパートナースタッフもこどもを持ちながら働いて...続きを読む(全528文字)

【良い点】
女だからと差別的な人は半分もいないです。学生を大量に解雇してタイミーで補給するという行動も理由があれば許される自由な社風です。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場所ではあると思います。しかし、店舗では力仕事も必要な場面が多々あるため、女性は覚悟が必要だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
主婦の方も正社員の方も、様々な年齢の女性スタッフが沢山働いており適材適所で働けたことが大変働きやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
むしろ女性が多いです。産休・育休に入られるパートの方を何人も見てきました。復職する予定あり、と聞いたので、女性にやさしい職場だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休育休はとれる。時短勤務も可能。長く働くことはできる。店舗の人間関係が悪くなければ楽しく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)