リラィアブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
3年ごとに各店数名が集まって海外研修（１週間程度）だったり、国内研修（３～４日程度）に行くことが出来ます（ほぼ強制）。銀行積み立てが必要です。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しすぎ、かつ人は削られている為レジも売り場作りも発注も全て自分でやらなければいけない為、疲労がすごく溜ま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修や感謝祭などの制度もあるが、その際に有給を使用される。リフレッシュ休暇でしか有給は使えず、それ以外で使うの...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に休日が少なく、心身ともに疲弊する。
リーダー以上にならないと結婚できないという謎の縛りがある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売場作りをできる人だけが評価される。トレーニングや教育に携わる人間は評価されづらく、昇進もしない。
売上を作れなけ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間なので苦手な人もいますが、仕事人としてみんな対等に接することができていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも働きやすいような雰囲気でした。
一年しか在籍していないので詳細不明ですが、男性も女性も特に差別なく仕事をされていました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ続きを読む(全15文字)

【良い点】
人の役に立つ事業をされていた。
自分もそこで働き…世のため人のためになりたいと思いました。　数多くある企業の中でもこの会社は人事の方の連絡が早...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そこそこのワークライフバランスは取れる。
上が評価する。有休消化もそこそこなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請しなけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトでもその歳の会社の業績が良ければ決算賞与として5万円いただける。また、インセンティブ制度により自分が頑張れば頑張った分お給料としてい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数値として見える目標が非常に立てづらく、目標を立てることが辛くなります。また、自分のした事がブロックとしての功績と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同じ年の平均年収に比べるとかなりもらっている方だとは思う
年功序列ではなく、成果によって給料や役職が決まるため、
仕事ができる人は早いスピード...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)