リクルート北海道じゃらんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
契約満了のため退職となりました。
会社の扱いで言うと卒業という形になります。
満了で退職するとお祝い金がもらえるのはよかったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
観光の側面から北海道を盛り上げていくという機運は非常に高く、各個人が目標を持ちながら働くことができている。次何を仕掛けると面白いかを、常に考え...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇を申請して断られることは経験したことがない。また、有給休暇とは別に「フレキシブル休暇」という独自の休暇制度が定められており、年間休日数...続きを読む(全142文字)

【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、これまでの経験やスキルを棚卸しする時間が設けられている。仕事をしながら、プライベートで資格取得に臨む社員も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・紙だけでなく、ネット広告も手掛けている点
・大手リクルートの子会社である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙媒体の需要upに向け...続きを読む(全121文字)

【良い点】
様々な施設の方と話せるのは、とても貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さでモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは多く、学べる機会は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は嬉しいが、長時間拘束されるため、通常業務が圧迫される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気感をよいようにだしていましたが、実際は社長の機嫌をとるだけの管理職しかいなく仕事はしづ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一応、出版社、版元です。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で私服と在宅ワークがなくなったのは説明不足です。営業以外でのスーツは意味...続きを読む(全91文字)

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面倒見の良い人も中にはおり、助けられたことは少なくない。その意味では感謝している。人手が限りなくないが、そのなかで人を育てようという意思は感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておられますが、全体的に人との向き合い方を見直した方が良いと思いました。会社と社員、上司と部下、先輩と...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は書店からの電話対応、取次への注文なども行っていたので、編集職だけしていれば良いという環境ではなかった。営業も...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。面接でも、人事の社員が丁寧に説明してくれて、その印象通り、親切な方が多い会社だと思います。
イメージ通り、編集...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方が明るく挨拶してくれるなど、全体の雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間より早く出社し清掃しなけれ...続きを読む(全102文字)