この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)
株式会社リクルート北海道じゃらん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北海道じゃらんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北海道じゃらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出張時の宿泊費や手当は多少出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なし。一人暮らしだと痛い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スポーツジムを割引で使える。コロナになってからはリモートワークと出社を自由に選択して日々働けるようになった。
中途採用で満期で退職するときは退...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割引などの福利厚生はない。
目立った福利厚生がないので期待しないほうが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1on1、半期ごとのキャリア面談など、社員一人一人の成長に対してコミットして動く上司がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
北海道の会社では充実している方だと思う。年間休日130日というのはなかなかない。有給も、前々から上司に報告していればとりにくいことはないが、営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は道内企業と比べるとかなり充実。休日約120日、7日以上の大型連休も年に3回。他、産休・育休制度やストック休暇制度もあり。
社内制度は...続きを読む(全193文字)
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一般的な福利厚生は有る。(社保・有給・健康診断など)
他に結婚時・子供が出来た時は金一封が支給される。
全社目標達成で旅行費用が出たり、飲食店への営業で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、これまでの経験やスキルを棚卸しする時間が設けられている。仕事をしながら、プライベートで資格取得に臨む社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
観光の側面から北海道を盛り上げていくという機運は非常に高く、各個人が目標を持ちながら働くことができている。次何を仕掛けると面白いかを、常に考え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して断られることは経験したことがない。また、有給休暇とは別に「フレキシブル休暇」という独自の休暇制度が定められており、年間休日数...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく、手厚く面倒も見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方は、部下の育成のためというよりも、数字のために部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・紙だけでなく、ネット広告も手掛けている点
・大手リクルートの子会社である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙媒体の需要upに向け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・先輩がとても優しい。
・風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標達成していない時のボーナスの低さ(目無理難題を押し付け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な施設の方と話せるのは、とても貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さでモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修などは多く、学べる機会は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は嬉しいが、長時間拘束されるため、通常業務が圧迫される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助やリモート手当は心ばかりではあるが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の仕事で固定残業制なのが少し気になった。業務上...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住民税を会社で払ってくれないのはどうかと思う。経営陣が出張でお土産を買ってくるのが一応の福利厚生か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月一冊本を読んで読書感想文を書くと、1000円分の図書券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の金額を若手ほど上げたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金、財形貯蓄、確定拠出年金年金制度あり。部活動も、コロナ前は活発に活動していたようですが、所属していない人が大半だと思います。保養所は以前...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東京本社だと月25000円の首都圏手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社勤務だと、首都圏手当も住宅補助もないため、ただでさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休も半日単位で取得可能。客先常駐でなければ、在宅勤務を利用している人もいる。副業も上長の承諾が得られれば可能とのことだが、表...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、様々な資格を手軽に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全て完璧だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は以前に勤務していた会社に比してそれほど充実していない印象。また使い方が複雑でよくわからないケースも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。出版社という括りで見たら最上級の福利厚生だと思う。その他多くの上場企業という括りで見たらわからない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社リクルート北海道じゃらん |
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フリガナ | リクルートホッカイドウジャラン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野雅矢 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 011-219-2511 |
URL | https://www.recruit-hokkaido-jalan.jp |
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