この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)
株式会社リクルート北海道じゃらん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北海道じゃらんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北海道じゃらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出張時の宿泊費や手当は多少出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なし。一人暮らしだと痛い。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】新入社員は全員札幌勤務であり、その後も異動はない。そのほか、年間休日は土日も含めて140日と他社と比べても多めである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スポーツジムを割引で使える。コロナになってからはリモートワークと出社を自由に選択して日々働けるようになった。
中途採用で満期で退職するときは退...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割引などの福利厚生はない。
目立った福利厚生がないので期待しないほうが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1on1、半期ごとのキャリア面談など、社員一人一人の成長に対してコミットして動く上司がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
北海道の会社では充実している方だと思う。年間休日130日というのはなかなかない。有給も、前々から上司に報告していればとりにくいことはないが、営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は道内企業と比べるとかなり充実。休日約120日、7日以上の大型連休も年に3回。他、産休・育休制度やストック休暇制度もあり。
社内制度は...続きを読む(全193文字)
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一般的な福利厚生は有る。(社保・有給・健康診断など)
他に結婚時・子供が出来た時は金一封が支給される。
全社目標達成で旅行費用が出たり、飲食店への営業で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約満了のため退職となりました。
会社の扱いで言うと卒業という形になります。
満了で退職するとお祝い金がもらえるのはよかったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、これまでの経験やスキルを棚卸しする時間が設けられている。仕事をしながら、プライベートで資格取得に臨む社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
観光の側面から北海道を盛り上げていくという機運は非常に高く、各個人が目標を持ちながら働くことができている。次何を仕掛けると面白いかを、常に考え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して断られることは経験したことがない。また、有給休暇とは別に「フレキシブル休暇」という独自の休暇制度が定められており、年間休日数...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・紙だけでなく、ネット広告も手掛けている点
・大手リクルートの子会社である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙媒体の需要upに向け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・先輩がとても優しい。
・風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標達成していない時のボーナスの低さ(目無理難題を押し付け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な施設の方と話せるのは、とても貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さでモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修などは多く、学べる機会は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は嬉しいが、長時間拘束されるため、通常業務が圧迫される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の援助など相談すれば使える福利厚生はあると思うが、業務が忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や施設面からみた働く環境は整備されており、そこまで大きくない規模の割には働きやすいと感じました。また、出版健保のイベントや社内イベント...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員みんなが活気があって楽しい会社。福利厚生も充実していて、やりがいを感じる仕事です。求職者と求人企業をつなぐ仕事は、応募があった時や、採用さ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
住宅補助などの支援制度がなく、入社初期の給与での一人暮らしではかなり生活的にギリギリになります。改善の要望を出した社員の話では副業を勧められた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、自分を含めて、利用している人もいなかったと思います。(現在は改善されているか不明です)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報展...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の方は自分の車でクライアント様のところに出向いていたので、車の保険を会社が出していました。その他、細かいガソリン代なども全部支給されていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よっぽどの理由があればリモートワークも許可していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古いのでエレベーターがないので、書籍...続きを読む(全136文字)
テレワークが出来る部署もあるとお伺いした。スーパーフレックスタイム制が導入されている。また、転勤はないらしい。続きを読む(全55文字)
基本的な福利厚生はおおむね揃っている。本社が神保町駅の近くにあり、都心の主要な駅からのアクセスも良好で通いやすそうだという印象を受けた。個人的には転勤がほ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社リクルート北海道じゃらん |
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フリガナ | リクルートホッカイドウジャラン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野雅矢 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 011-219-2511 |
URL | https://www.recruit-hokkaido-jalan.jp |
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