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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費で社員交流のための食事会が定期的に開催されています。そういった飲み会などが好きな方は楽しいかもしれませんが、...続きを読む(全100文字)
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株式会社リクルート北海道じゃらん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北海道じゃらんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北海道じゃらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費で社員交流のための食事会が定期的に開催されています。そういった飲み会などが好きな方は楽しいかもしれませんが、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出張時の宿泊費や手当は多少出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なし。一人暮らしだと痛い。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】新入社員は全員札幌勤務であり、その後も異動はない。そのほか、年間休日は土日も含めて140日と他社と比べても多めである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スポーツジムを割引で使える。コロナになってからはリモートワークと出社を自由に選択して日々働けるようになった。
中途採用で満期で退職するときは...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割引などの福利厚生はない。
目立った福利厚生がないので期待しないほうが良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1on1、半期ごとのキャリア面談など、社員一人一人の成長に対してコミットして動く上司がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
北海道の会社では充実している方だと思う。年間休日130日というのはなかなかない。有給も、前々から上司に報告していればとりにくいことはないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は道内企業と比べるとかなり充実。休日約120日、7日以上の大型連休も年に3回。他、産休・育休制度やストック休暇制度もあり。
社内制度...続きを読む(全193文字)
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一般的な福利厚生は有る。(社保・有給・健康診断など)
他に結婚時・子供が出来た時は金一封が支給される。
全社目標達成で旅行費用が出たり、飲食店への営業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に経営方針や事業計画は社員に周知を徹底しており、非常にクリアです。
また、役職がついている社員や経営層はまともな人が多い印象なので、論...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトも希望通りに休めるし、定時になったら帰宅出来る為、何の負担もなく仕事が出来ました。もっと居たかったが、パートは4年までと決められていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
途中から、守秘義務の為?パートは4年間しかいられない事になり、辞めたくなかったが退職となりました。残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パートなので、基本最低賃金スタート。でも、仕事内容も苦じゃないし、立地もいいし、周りの社員の人もいい人ばかりだった。女性率高め!年齢も30代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分が取材、編集した記事がアウトプット物として世の中に見られるためやりがいを感じました。また、ポートフォリオとして、転職活動の成果物としても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ特有の空気感、向上心がある人、将来のビジョンを描き努力できる人には向いていると思います。
研修制度も充実しており、個人の内面に向き合...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有休は確実に堂々ととりやすい印象。
有休も半ば「とらされる」感あるほどで、繁忙期以外は定時で帰らされるので、心は健康だったかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に編集部は女性の割合が高く、産休・育休から戻りやすい空気、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、表での人間関係と裏での腹...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に全社で集まり、業績や方針について確認したり、表彰するイベントがある。
頑張りが認められやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、ひとりひとりに向き合ってくれます。
また上司も部長、デスク、編集長など複数の立場から意見をくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働き方が自由に選べる。フルリモートも多く、特にお子さんがいる場合などとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な体制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員は退職金制度がある。コロナ前までは社員旅行があったが、なくなった。正社員には社内貸付金制度があるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社リクルート北海道じゃらん |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホッカイドウジャラン |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野雅矢 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 電話番号 | 011-219-2511 |
| URL | https://www.recruit-hokkaido-jalan.jp |
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