この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルート北海道じゃらん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北海道じゃらんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北海道じゃらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、働きやすい環境であると思います。ママさんも多くおり、子供関連で急な対応が必要になった時でも、全く雰囲気が悪くならず、むしろ子...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】社員の中には女性からの応募が多いということもあって女性が多く、半数以上を占めている。そのため育児などへの理解があり、支援してくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は女性が多く、役職についている方も一定いらっしゃる。意見の言いやすさや評価に性別が関係することは全くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績があり、実際に取得も可能。また、復職後の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績はあるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休を利用して戻ってくる社員もいます。時短勤務も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に結局退職する社員もいる。時短勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休は気にせず取得でき、産休明けもバリバリ無理なく働ける環境なので、女性には優しい職場だと思う。
また、仕事さえしっかりしていれば休暇も取りや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、20.30代の社員が中心。会社全体で一丸となって、モチベーション高く働いていく社風で、社員もその意識が高い。
女性は多いが、忙しい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
編集部はほとんどが女性なので、とても働きやすいと思う。
また産休などの取得もすぐできる。
また休みは半休なども柔軟に対応して貰えると思う。
と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休をとってる女性社員がいて、かつ復帰していました。女性が比較的多いこともあり、戻りやすい環境は整っているように感じます。私の代については同期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休から復帰されるかたもおり、部署によっては働き方をコントロールすることも出来そうな雰囲気ではある。人数比は女性の方が多数派。社内で分け隔てな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、有休もとりにくくはない。年末年始やGWなど長期休暇が長い。若くても業績が良ければ昇進できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が大半でとても元気。派閥もなく、各自が目の前の仕事に夢中になって仕事をしている。男女で仕事の差は一切なく、評価も差がない。
女性の管理職も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性マネージャーがいる。観光という分野もあり、ハッキリ言って女性のほうが活躍できるのでは?とも思うくらい。
全体的に元気で明るく活発な女性が多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
楽しかったですよ。いろんなところに行って営業するが、ホテルなどはなかなか行けないところですし、社名を言うとだいたい話が通じつので、営業はしやす...続きを読む(全187文字)
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社員のほとんどが女性なので、女性が働きやすい環境だと思われる。
産休、育休をとって復帰していた社員も多く、復帰後は無理のない範囲で仕事をしていた。
風通...続きを読む(全102文字)
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男性と女性の違いはなく、あくまで実力主義なので、キャリアパスも男性と同様に
考えられると思う。
しかしワーキングマザーが働けるような環境ではない。
女...続きを読む(全167文字)
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妊娠された方は退社することが多いと思う。
もしくは、退社、出産、休養のあと、再入社やグループ会社に
入社している人もいる。
出世に関しては、旅行を扱う...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、これまでの経験やスキルを棚卸しする時間が設けられている。仕事をしながら、プライベートで資格取得に臨む社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
観光の側面から北海道を盛り上げていくという機運は非常に高く、各個人が目標を持ちながら働くことができている。次何を仕掛けると面白いかを、常に考え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して断られることは経験したことがない。また、有給休暇とは別に「フレキシブル休暇」という独自の休暇制度が定められており、年間休日数...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修などは多く、学べる機会は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は嬉しいが、長時間拘束されるため、通常業務が圧迫される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・紙だけでなく、ネット広告も手掛けている点
・大手リクルートの子会社である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙媒体の需要upに向け...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・先輩がとても優しい。
・風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標達成していない時のボーナスの低さ(目無理難題を押し付け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な施設の方と話せるのは、とても貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの低さでモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出張時の宿泊費や手当は多少出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なし。一人暮らしだと痛い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社リクルート北海道じゃらん |
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フリガナ | リクルートホッカイドウジャラン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野雅矢 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 011-219-2511 |
URL | https://www.recruit-hokkaido-jalan.jp |
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