リクルート北海道じゃらんの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
そもそも女性社員の数が多く、理解のある環境が整っていると思う。出産を終えてから職場復帰する社員・管理職も多数在籍しており、育児との両立が図られ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、これまでの経験やスキルを棚卸しする時間が設けられている。仕事をしながら、プライベートで資格取得に臨む社員も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇を申請して断られることは経験したことがない。また、有給休暇とは別に「フレキシブル休暇」という独自の休暇制度が定められており、年間休日数...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出張時の宿泊費や手当は多少出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なし。一人暮らしだと痛い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・紙だけでなく、ネット広告も手掛けている点
・大手リクルートの子会社である点
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙媒体の需要upに向け...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・先輩がとても優しい。
・風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標達成していない時のボーナスの低さ(目無理難題を押し付け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修などは多く、学べる機会は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は嬉しいが、長時間拘束されるため、通常業務が圧迫される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休後に戻ってくる方も多く、女性の働きやすさは高そう。続きを読む(全33文字)

【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職なので、何か手当があるわけでもなく、対外的に名刺に役職が印刷されているだけで何も恩恵を受けることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。良い意味で干渉してくる人が少ない。飲み会は年に1～2回だが希望者のみで、参加しなければならない雰囲気も特にない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数を重ねる中で、様々な部署を経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として新しいことに挑戦する感じではな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
真面目で面白い人が多い。
社内で教え合いの風土がある点は美点だと思う。
人間トラブルも全くないわけではないが、人間関係の難しさはそこまで感じない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により常に仕事に追われており、まともにスタッフ間でのコミュニケーションがとりにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も自分の仕事で精一杯で、サポートするという考えがない。責任を持って最後まで自分で何とかするという覚悟と実行力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員、パートさんは良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な役員はおらず、お客様よりも社長の機嫌重視の気の弱...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は素晴らしい方が多いので学びのある環境です。コミュニケーションもうまく取れていて仲も良いと思います。続きを読む(全58文字)